Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Максимальный доход семьи для получения субсидии 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Кто вправе решать, сколько минимально должен получать человек? Только государство. Иначе минимумы зарплат были бы невероятно низки, что меняло бы ситуацию оплаты труда во всех сферах, в т.ч. в узкоспециализированных.
Прожиточный минимум в Удмуртии в 2023 году: изменения и расчеты
Прожиточный минимум (ПМ) — это официальный показатель необходимых расходов на жизнь, который используется для расчета различных пособий и выплат, например, детских пособий или пенсий. В Удмуртии ПМ определяется на основе соответствующих документов и зависит от многих факторов, таких как стоимость продуктов питания, жилья и транспорта.
В 2023 году прожиточный минимум в Удмуртии будет влиять на размеры пособий и выплат для семей с детьми. Такое влияние связано с тем, что прожиточный минимум учитывает не только базовые расходы на продукты, но и на самостоятельное изучение детьми учебных материалов. Изменения в ПМ будут положительно влиять на величину выплат детского пособия.
Ранее, в 2022 году, ПМ определялся на основе данных по ижевскe и другим городам Удмуртии. В 2023 году ПМ будет определяться исходя из других факторов и критериев, что может привести к изменениям в величине пособий и других выплат.
| Прожиточный минимум | Размер детского пособия |
|---|---|
| 2019 год | 5000 руб. |
| 2020 год | 5500 руб. |
| 2021 год | 6000 руб. |
| 2022 год | 6500 руб. |
| 2023 год | 7000 руб. |
Прожиточный минимум в Удмуртии
В 2023 году на основании регионального прожиточного минимума в Удмуртии за 2 квартал 2023 будут рассчитаны следующие выплаты:
- Пособие на первого ребенка – выплачивает Соцзащита из средств федерального бюджета;
- Ежемесячные выплаты из материнского капитала – выплачивает Пенсионный фонд из средств материнского капитала.
- формирования государственной социальной политики;
- оценки уровня жизни населения при разработке социальных программ;
- обоснования регулирования вопросов оплаты труда;
- оказания необходимой социальной помощи малоимущим гражданам;
- обоснования устанавливаемого в Удмуртской Республике минимального размера оплаты труда;
- формирования бюджета Удмуртской Республики;
- других установленных федеральным законом целей.
Кому полагается субсидия на оплату коммунальных услуг
- Москва — от 0% до 10%, в зависимости от среднедушевого дохода семьи;
- Санкт-Петербург — 14%;
- Омск — 18% для пенсионеров и инвалидов I и II группы и 20% — для всех остальных;
- Вологодская область — 22%;
- Кемеровская область — от 7% до 15%, в зависимости от прожиточного минимума.
В категорию льготников попадают:
- Пенсионеры;
- Матери одиночки;
- Безработные;
- Малоимущие;
- Многодетные семьи;
- Инвалиды.
Кроме россиян данное право имеют граждане Киргизии и Белоруссии, постоянно проживающие в Москве. Для этого необходимо выполнить еще ряд условий:
- быть членом ЖК или ЖСК;
- быть собственником помещения;
- быть нанимателем по договору найма в частном жилфонде;
- быть пользователем жилого помещения в муниципальном жилфонде.
Ограничения по субсидиям:
- иностранные граждане (кроме киргизов и белорусов):
- лица с задолженностями перед ЖКХ (кроме случаев с заключением договора о погашении).
- лица, имеющие договор о безвозмездном пользовании (Гражданский кодекс РФ, глава 36);
- иждивенцы, получающие согласно договору пожизненную ренту (Гражданский кодекс РФ, глава 33).
Кроме больших трат на ЖКУ в перечень оснований для получения субсидии входит метраж. Он должен быть не более регионального стандарта.
Правила предоставления субсидий на оплату коммунальных услуг в 2021 году
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:
- направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
- по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
- работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
- расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).
Социальные льготы в Удмуртии жизненно важны, ведь республика относится к регионам с ухудшающимися демографическими показателями.
Только за 3 квартал 2020 года численность населения уменьшилась на 1972 человека, а в прошлом году убыль оказалась на уровне 1530 человек.
Ситуация связана с уменьшением рождаемости и повышением оттока населения из республики:
- за квартал родилось 3512 детей, что на 602 ребенка меньше, чем за такой же период 2019 года;
- выехало на ПМЖ за пределы Удмуртии 3045 человек, а въехало всего 2014 (выраженная отрицательная динамика налицо).
По данным Росстата коэффициент прироста населения к началу 2021 года составил -1,1.
Стоит начать с перечисления льгот многодетным семьям Удмуртии и семьям с детьми, ведь именно увеличение рождаемости способно переломить негативную демографию.
Да и большинство родителей решатся на второго и последующего ребенка только при уверенности в завтрашнем дне.
Для возрастных категорий населения в 2021 году предусмотрено два типа поддержки.
Прежде всего это так называемые «натуральные льготы», положенные пенсионерам, достигшим общего пенсионного возраста:
- до 40 бесплатных поездок на общественном транспорте внутригородского назначения;
- 50-процентная оплата взносов на капремонты;
- приобретение по льготной стоимости рецептурных препаратов в аптеках регионального уровня.
Пенсионеры внимательно следят за налоговыми льготами, ведь это серьезная статья расходов в небольшой пенсии.
Жилье и земельные участки льготируются по общероссийским правилам. Не облагается налогами 6 соток земли и по одному типу недвижимости, находящихся в собственности возрастного налогоплательщика.
По транспортному налогу для пенсионеров Удмуртии действуют скидки, предусмотренные в РЗ № 63 «О транспортном налоге в УР» от действующей налоговой ставки заплатят только половину:
- пенсионеры всех категорий;
- мужчины после 60 лет и женщины после 55.
Звание Ветеран Труда УР присваивается в 2021 году гражданину, отвечающему одному из следующих требований:
- трудовой/страховой стаж 20 и 25 лет (женщины, мужчины) при условии награждения почетными грамотами/наградами республиканского значения, присвоения званий Народный/Заслуженный»;
- награды, ордена/медали федерального значения при одновременном стаже 15 лет в одной отрасли или 20/25 лет общего стажа при выходе на пенсию (женщины, мужчины);
- несовершеннолетние труженики тыла времен ВОВ при условии общего трудового стажа на момент оформления пенсии по возрасту 35 и 40 лет (женщины, мужчины).
При любом правовом основании на почетное звание требуется постоянная регистрация в населенных пунктах Удмуртии.
Чтобы оформить субсидию на коммунальные услуги, нужно выполнить следующие условия: своевременно погасить долги по ЖКХ платежам и получать доход, не дотягивающий до прожиточного минимума.
Например, у мужа и жены, проживающих совместно, средний доход составляет 20 тысяч рублей. На оплату коммунальных платежей они тратят 5 тысяч рублей, что составляет ровно четверть. А эта сумма превышает установленные 22 %, поэтому в 2021 году доступно предоставление гр��жданам вспомогательной суммы.
Индексация зарплаты с 1 июля 2023 года
С 1 июля Правительство должно повысить размер минимальной заработной платы, такое поручение чиновники получили от Президента. Цель внеочередного повышения — скорректировать доходы на низкооплачиваемых должностях в соответствии с текущими темпами инфляции.
Пока точно неизвестно, каким будет новый МРОТ. Специалисты опираются на официальные статистические данные о потребительских ценах и делают прогноз в районе 17 866 рублей. В этом случае коэффициент индексации МРОТ составит 10 процентов. Напомним, что с 1 января минимальная зарплата составляет 16 242 рубля.
Правительство увеличит федеральное значение МРОТ, но работодателям необходимо ориентироваться на региональный показатель. Во многих регионах он оказывается больше федерального по одной из причин:
- В регионе действует районный коэффициент, который начисляется на МРОт «сверху»,
- В регионе имеется трехстороннее соглашение о минимальной зарплате.
Каким будет МРОТ с 1 июля 2023 года в вашем регионе — смотрите в таблице ниже.
Почему повышение зарплаты выгодно и работодателю, и сотруднику
Когда вы работаете много лет на одной и той же должности с одним и тем же доходом, со временем мотивация продуктивно работать у вас неизбежно угаснет. Иногда демотивация может быть настолько глобальной, что даже способна привести к проблемам со здоровьем. Это называется выгорание — мы писали об этом ранее.
Чтобы продвигаться по карьерной лестнице и расти как специалист, важно адекватно оценивать свои рабочие качества. Это в том числе значит обеспечивать себе полагающиеся условия труда.
Большинство работодателей зарплаты повышают редко. Логика проста: пока рабочий процесс идет своим чередом, вливать в него средства не нужно.
Однако это проигрышная для бизнеса стратегия: в долгосрочной перспективе индексировать зарплаты — в интересах работодателя. Во-первых, самый ценный ресурс — это квалифицированные сотрудники. Во-вторых, на обучение любого нового сотрудника придется потратить деньги. А это не только издержки, но и негарантированный результат, а значит — риск.
Практических всегда работодателю легче сделать прибавку вам, чем искать нового специалиста и тратить ресурсы на введение его в курс специфики деятельности вашей компании.
Как поговорить о повышении зарплаты с руководителем
К непосредственному разговору с начальством также важно подготовиться. Для начала определите для себя, какого вида переговоры будете вести. Есть три вида переговоров: манипулятивный, силовой и деловой.
В первом случае все построено на том, чтобы обмануть реакции собеседника. Силовые переговоры — это про конкретное давление. Например, когда у вас есть доступ к базе данных клиентов или вы владеете секретной информацией о компании. Прибегать к этому типу мы не советуем: это подорвет доверие к вам, а никакой руководитель не хочет работать с тем, кому не доверяет.
Деловые переговоры — лучший вариант для просьбы о прибавке, так как они демонстрируют партнерские отношения между вами и руководителем. Вы должны показать, что делаете одно и дело и готовы совершенствоваться ради достижения результатов. Найдите win-win решение, когда обе стороны выиграют от повышения зарплаты.
Обозначьте цель переговоров. Заранее подготовьте фразу, которую озвучите начальнику при разговоре. Плохой вариант: «Вы не могли бы поднять мне зарплату?» Начальник просто ответит: «Нет, не мог бы», — потому что вы не только дали ему выбор, но и заложили ответ в конструкцию вопроса. Другое дело, если вы говорите: «Я хотел бы обсудить свое повышение».
Перечисление достоинств. Вы должны подготовить не меньше трех доводов о том, почему вам должны поднять зарплату. В речи они должны быть расположены по возрастанию. Закончить вы должны самым сильным аргументом. Не торопитесь и не тараторьте. Ваша речь должна быть спокойной и размеренной.
Не уходите без четкого ответа. Постарайтесь получить от начальника конструктивный ответ. Если он не против повышения зарплаты, что нужно сделать дальше? Через какое время он готов вернуться к разговору, если сейчас не лучший момент?
Какие льготы положены ветерану труда в 2022 году
Этот вид льгот полагается гражданам России, которым было присвоено звание «Ветеран труда».
Для его оформления потребуется подать соответствующее заявление. Его рассмотрение занимает до 21 рабочего дня. По результатам гражданину будет направлено уведомление о присвоении ему звания «Ветеран труда» или отказе.
Подача заявления возможна в:
- отделах соцзащиты населения;
- МФЦ по месту проживания гражданина;
- на портале «Госуслуги».
Подать заявление можно, как в бумажной так и электронной форме. В соответствии с действующим законодательством РФ оформить звание «Ветеран труда» можно до начисления пенсии. Но полный объём льгот будет доступен заявителю только после выхода на пенсию.
Оформить звание «Ветеран труда» могут следующие категории граждан:
- лица, имеющие необходимую продолжительность стажа и награждённые почётными званиями СССР или РФ;
- граждане с необходимым стажем, награждённые ведомственными знаками отличия в труде;
- граждане с необходимым стажем, награждённые орденами или медалями СССР или РФ;
- женщины, чья трудовая деятельность началась в период ВОВ в момент несовершеннолетия, при наличии минимального стажа 35 лет;
- мужчины, чья трудовая деятельность началась в период ВОВ в момент несовершеннолетия, при наличии минимального стажа 40 лет.
Лицам, имеющим статус «Ветерана труда», полагаются следующие льготы:
- бесплатный проезд на общественном транспорте за исключением маршруток и такси;
- бесплатная помощь стоматолога в государственных поликлиниках, включая изготовление зубных протезов и ремонт зубов;
- скидка на оплату услуг ЖКХ в размере 50% (если эта статья расходов составляет более 22% от совокупного дохода гражданина);
- скидка на проезд в пригородном транспорте (автобусы и электрички) в период дачного сезона (конец апреля — конец октября) в размере 90% и 50% в остальное время.
Согласно правительственному постановлению индексация выплат для ветеранов труда составляет 4%. Федеральное пособие для этой категории граждан составляет 1096 рублей, а региональное — 600-900 рублей.
При начислении денежной выплаты учитывается доход «Ветерана труда» за исключением лиц, проживающих в Москве, Санкт-Петербурге и Челябинске.
Правительством установлен максимальный уровень дохода, при котором возможна его индексация. В некоторых субъектах РФ индексация зачастую применяется не по отношению ко всей сумме максимального дохода. В связи с этим, количество россиян, которым полагается этот вид выплат, каждым годом сокращается.
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Ижевска и Удмуртии установлены несколькими региональными законами, в частности:
- Законом Удмуртской Республики от 23 декабря 2004 г. N 89-РЗ «Об адресной социальной защите населения в Удмуртской Республике», в дальнейшем по тексту — Закон N 89-РЗ;
- Законом Удмуртской Республики от 17 сентября 2007 г. N 52-РЗ «О звании «Ветеран труда Удмуртской Республики», в дальнейшем по тексту — Закон N 52-РЗ;
- Законом Удмуртской Республики от 5 мая 2006 г. N 13-РЗ «О мерах по социальной поддержке многодетных семей», в дальнейшем по тексту — Закон N 13-РЗ
и некоторыми другими.
Вышеприведенными законами установлены меры социальной поддержки и льготы для:
- ветеранов труда (статья 3 Закона N 89-РЗ);
- тружеников тыла (статья 3 Закона N 89-РЗ);
- реабилитированных лиц и лиц, пострадавших от политических репрессий (статья 3 Закона N 89-РЗ);
- семей с детьми (статьи 4, 5.1, 6 Закона N 89-РЗ);
- беременных женщин (статья 5 Закона N 89-РЗ);
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (статья 7 Закона N 89-РЗ);
- детей-инвалидов (статья 8 Закона N 89-РЗ);
- лиц, страдающих социально значимыми заболеваниями и иными заболеваниями (статья 9 Закона N 89-РЗ);
- многодетных семей (Закон N 78-ЗО).
Меры социальной поддержки и льготы предоставляются указанным категориям граждан, проживающим на территории Республики Удмуртия, с целью поддержания их материального благосостояния.
Статьей 2 Закона УР от 6 июля 2015 г. N 41-РЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» предусмотрены меры социальной поддержки для:
- граждан, родившихся по 31 декабря 1937 года включительно и имеющих награждения (поощрения) за трудовые заслуги, подтвержденные записью в трудовой книжке либо документом, подтверждающим факт награждения (поощрения);
- граждан, родившихся по 31 декабря 1945 года включительно, имеющих страховой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, а также награждения (поощрения) за трудовые заслуги, подтвержденные записью в трудовой книжке либо документом, подтверждающим факт награждения (поощрения).
При наличии у граждан права на получение одной и той же меры социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору гражданина.
| Пнд | Втр | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
Федеральный прожиточный минимум с 1 января 2023 года
Федеральный прожиточный минимум на душу населения с января 2023 года составил 14 375 рублей (с июня 2022 года –13 919 рублей, до июня – 12 654 рубля). ПМ на душу населения в Удмуртской Республике в 2023 году отстает от соответствующего федерального значения на 1581 рубль.
Власти планировали повысить ПМ в 2022-м на меньшую величину. Но, по решению Президента РФ Владимира Путина, прожиточный минимум увеличили дважды. Причина – инфляция, которая превысила прогнозируемый уровень.
Увеличился размер ПМ и для различных групп граждан, с января 2023 года их размеры равны следующим величинам:
- для трудоспособного населения – 15 669 рублей ( с июня по декабрь 2022 года –15 172 рубля),
- для пенсионеров –12 363 рубля (с июня по декабрь 2022 года –11 970 рублей),
- для детей – 13 944 рубля (с июня по декабрь 2022 года – 13 501 рубль).
В 2021 базовая пенсия для неработающих составила 5796,76 рублей. Каждый год проводится индексация, после которой сумма немного увеличивается. Пересматривают объем пособия, как правило, в апреле. Минимальная пенсия неработающего пенсионера в 2022 году может быть начислена женщинам после момента достижения 65 лет, а мужчинам — после 70.
Так как пособие по старости для неработающих пенсионеров небольшое, существует механизм, который помогает довести объем средств до установленного прожиточного минимума. Тем, у кого соцпомощь меньше, чем ПМ в регионе, устанавливают федеральную или региональную доплату. Надбавки прекращают выплачивать, если пенсионер официально трудоустраивается.
| Регион | Размер, руб. |
| Адыгея | 8 540 |
| Алтай | 9 539 |
| Алтайский край | 9 573 |
| Амурская обл. | 10 699 |
| Архангельская обл. | 11 403 |
| Астраханская обл. | 9 621 |
| Башкортостан | 8 649 |
| Белгородская обл. | 8 659 |
| Брянская обл. | 9 860 |
| Бурятия | 10 372 |
| Владимирская обл. | 9 302 |
| Волгоградская обл. | 8 719 |
| Вологодская обл. | 10 221 |
| Воронежская обл. | 8 750 |
| Дагестан | 9 020 |
| Еврейская АО | 13 526 |
| Забайкальский край | 10 683 |
| Ивановская обл. | 9 521 |
| Ингушетия | 8 846 |
| Иркутская обл. | 10 540 |
| Кабардино-Балкария | 9 679 |
| Калининградская обл. | 9 850 |
| Калмыкия | 8 973 |
| Калужская обл. | 10 002 |
| Камчатский край | 18 148 |
| Карачаево-Черкесия | 8 920 |
| Карелия | 12 249 |
| Кемеровская обл. | 9 147 |
| Кировская обл. | 8 872 |
| Коми | 12 645 |
| Костромская обл. | 9 734 |
| Краснодарский край | 9 922 |
| Красноярский край | 10 963 |
| Крым | 9 060 |
| Курганская обл. | 8 765 |
| Курская обл. | 9 144 |
| Ленинградская обл. | 10 359 |
| Липецкая обл. | 8 811 |
| Магаданская обл. | 17 560 |
| Марий Эл | 8 561 |
| Мордовия | 9 020 |
| Москва | 13 496 |
| Московская обл. | 10 648 |
| Мурманская обл. | 15 066 |
| Ненецкий АО | 19 353 |
| Нижегородская обл. | 9 360 |
| Новгородская обл. | 10 096 |
| Новосибирская обл. | 10 378 |
| Омская обл. | 8 932 |
| Оренбургская обл. | 8 561 |
| Орловская обл. | 9 409 |
| Пензенская обл. | 9 020 |
| Пермский край | 9 124 |
| Приморский край | 12 119 |
| Псковская обл. | 10 113 |
| Ростовская обл. | 9 445 |
| Рязанская обл. | 9 321 |
| Самарская обл. | 8 846 |
| Санкт-Петербург | 10 280.3 |
| Саратовская обл. | 8 278 |
| Саха | 15 438 |
| Сахалинская обл. | 12 912 |
| Свердловская обл. | 9 521 |
| Севастополь | 9 862 |
| Северная Осетия | 8 565 |
| Смоленская обл. | 9 460 |
| Ставропольский край | 8 297 |
| Тамбовская обл. | 9 396 |
| Татарстан | 8 423 |
| Тверская обл. | 9 875 |
| Томская обл. | 9 905 |
| Тульская обл. | 9 997 |
| Тыва | 9 485 |
| Тюменская обл. | 9 958 |
| Удмуртия | 8 917 |
| Ульяновская обл. | 8 777 |
| Хабаровский край | 12 653 |
| Хакасия | 9 478 |
| Ханты-Мансийский АО | 14 044 |
| Челябинская обл. | 9 794 |
| Чечня | 9 496 |
| Чувашия | 8 466 |
| Чукотский АО | 19 000 |
| Ямало-Ненецкий АО | 13 510 |
| Ярославская обл. |
9 231 |
Объявляется конкурсное распределение субсидий СОНКО в 2023 году
Конкурсное распределение субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию проектов и отдельных мероприятий в сфере государственной национальной политики в 2023 году
Министерство национальной политики Удмуртской Республики объявляет о проведении конкурсного распределения субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию проектов и отдельных мероприятий в сфере государственной национальной политики в 2023 году.
Конкурс проводится в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики», государственной программы Удмуртской Республики «Этносоциальное развитие и гармонизация межэтнических отношений» и направлен на поддержку и стимулирование деятельности социально-ориентированных некоммерческих организаций в сфере гармонизации межнациональных отношений и профилактики экстремизма.
До участия в конкурсе допускаются организации:
- зарегистрированные в качестве юридического лица и осуществляющие деятельность в соответствии со своими учредительными документами на территории Удмуртской Республики;
- у которых отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов по состоянию на дату приема Министерством документов на участие в конкурсе;
- у которых отсутствует просроченная задолженность по возврату средств в бюджет Удмуртской Республики;
- не находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации, не введена процедура банкротства, под действием решения суда о приостановлении деятельности;
- в реестре дисквалифицированных лиц должны отсутствовать сведения о дисквалифицированном руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере некоммерческой организации, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе и о физическом лице – производителе товаров, работ, услуг, являющихся участниками конкурса;
- не являющиеся иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном капитале которого доля участия иностранных лиц, местом регистрации которых являются офшорные зоны, в совокупности превышает 50%;
- не получающие средства из бюджета республики на основании иных нормативных правовых актов Удмуртской Республики на цели, установленные Порядком предоставления субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию проектов, мероприятий и участие в межрегиональных мероприятиях в сфере государственной национальной политики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики № 157 от 27 апреля 2018 года.
Какие основания для начисления помощи от государства
Напоминаем, что основные характеристики субсидии это:
- Безвозмездность. Потом не нужно возвращать потраченное;
- Льгота может быть частичной или полной. В зависимости от этого меняется сумма, которую человеку необходимо будет гасить из своего кармана;
- Помощь выделяется напрямую из бюджета.
Подобные выплаты призваны снизить нагрузку на бюджет определённых категорий граждан. Среди них пенсионеры, инвалиды, многодетные, нуждающиеся семьи и многие другие.
Законом установлены строгие основания для получения помощи.
На неё вправе претендовать:
- Владельцы квартир и частных домов;
- Люди, живущие в кооперативах;
- Лица, которые арендуют жилье у собственника;
- Граждане, которым было выделено жилье из государственного фонда.