Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: ««Я — волонтер. Как стать волонтером? Советы начинающим помощникам»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Добровольцем можно стать в любом возрасте. Правда, если ребенку еще нет 14 лет, его как волонтера должен сопровождать родитель или официальный представитель. Если юному добровольцу уже исполнилось 14, но он еще не достиг совершеннолетия, достаточно будет получить письменное разрешение от родителей или опекунов.
Какие направления волонтерской деятельности можно выбрать?
- Социальное волонтерство: это помощь тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Одинокие родители, пожилые люди, люди с тяжелыми заболеваниями часто не справляются без помощи неравнодушных помощников.
- Событийное волонтерство: благотворительные фонды нередко ищут тех, кто готов помочь в организации фестивалей, мероприятий и праздников, призванных больше рассказать о работе организации, привлечь внимание к проблемам подопечных, собрать средства на их нужды.
- Культурное волонтерство: сохранение памятников культуры — тоже важный аспект волонтерской деятельности. Восстановление памятников архитектуры, древних церквей для кого-то может стать делом жизни.
- Экологическое волонтерство: забота об экологии — это залог будущего планеты. Волонтерские организации регулярно проводят субботники, уборку мусора, спасают животных и растения, оказавшиеся на грани вымирания из-за человеческой небрежности.
- Медиаволонтерство: распространение информации о пропавших детях, рассказы о тех, кто нуждается в помощи в социальных сетях — это медиаволонтерство. Один из самых доступных способов помочь ближнему.
- Медицинское волонтерство: донорство крови и помощь работникам системы здравоохранения бывает неоценима в критических ситуациях, когда имеющиеся ресурсы системы на исходе.
Подходит ли вам добровольчество?
Как понять, сможете ли вы быть волонтером? Ответьте на несколько вопросов.
- Получаете ли вы удовольствие от осознания, что дело, которым вы занимаетесь, приносит реальную пользу?
- Есть ли у вас возможность несколько часов в неделю посвятить деятельности, за которую вы не будете получать плату?
- Интересно ли вам осваивать новые навыки, работая в социально значимых проектах?
- Хотите ли вы познакомиться с единомышленниками в сфере ваших профессиональных или социальных интересов?
- Готовы ли вы получать вознаграждение за свой труд и время «по бартеру» — в виде бесплатного участия в интересных вам мероприятиях, обучения, оплаты поездок и т. п.?
- Интересна ли вам какая-то конкретная социальная, экологическая или культурная проблема, решение которой требует объединения усилий неравнодушных людей?
- Будет ли помощь животным или людям, которые находятся в трудной ситуации, ресурсом, улучшающим ваше душевное состояние?
- Можете ли вы иногда оказывать профессиональные услуги людям, которые не могут их оплатить?
- Хотите ли вы получить реальный практический опыт в интересной вам сфере деятельности?
- Хотите ли вы устанавливать новые социальные связи в области ваших профессиональных интересов или увлечений?
Волонтерство и мошенничество: как распознать мошенника в лице волонтера
Сегодня многие граждане готовы предоставить определенные материальные средства на помощь больным детям, бездомным животным и на другие благие цели. Однако нередко под видом родственников и милосердных добровольцев с фотографиями больных детей и сирот скрываются мошенники.
Похожие мошеннические действия сильно подрывают доверие граждан к волонтерским мероприятиям, которые действительно преследуют благотворительную цель. Специалисты рекомендуют в борьбе с мошенническими схемами применять радикальные меры – не давать деньги уличным добровольцам. Лучший выход – это связь с официальной легальной благотворительной организацией, которая проводит сбор средств на защиту незащищенных слоев населения, животных и др.
Подводя итог, можно уверенно сказать, что волонтерство – это полезная и нужная общественная деятельность. Лица, которые решили стать волонтерами, должны добросовестно выполнять принятые обязанности и осознавать важность своей миссии.
Что такое волонтерская организация?
Волонтерская организация – это сообщество людей, которые готовы безвозмездно делиться своими ресурсами, силами, временем, умениями и профессиональными навыками на благо других людей. Волонтерские организации объединяют добровольцев, обеспечивая их обучение, координацию и поддержку.
Часто волонтерская организация вырастает из небольшой группы людей, которых сначала объединила конкретная социальная проблема, а со временем они поняли, что могут помогать системно: регулярно, более качественно и продуманно. Волонтерская организация может помогать конкретной группе людей (например, беженцам или сиротам) или же решать задачи в определенной области (сохранение культурного наследия, экологическая безопасность).
Кроме того, волонтерские объединения могут создаваться при образовательных, медицинских, и коммерческих организациях.
Волонтерская организация может объединяться с другими добровольческими проектами, чтобы реализовать свои программы, или же работать самостоятельно. По закону добровольческая организация должна проводить инструктаж для волонтеров и обязательно назначать координатора для каждого проекта.
Волонтерское движение
Итак, вы твердо решили стать волонтером. Вам нужно узнать, какие благотворительные фонды действуют в вашем населенном пункте. Выберите, участником какого проекта вы хотели бы стать, и отправляйтесь на встречу с представителями организации.
Лучше, конечно, заранее зайти на сайт фонда и почитать информацию о нем: когда создан, какими направлениями занимается, каковы правила в волонтерской команде, отзывы о работе.
А уже при личной встрече с представителями организации выясните все интересующие вас подробности. В свою очередь, на собеседовании будьте готовы рассказать о себе всю необходимую информацию, не скрывая негативных моментов своей биографии.
Вам вправе отказать и не взять в свои ряды, если у вас была судимость, венерические заболевания, ведь фонд несет ответственность не только за своих подопечных, но и за волонтеров.
Если вас что-то смущает в деятельности организации, в общении с ее членами, вы также можете отказаться от сотрудничества. Волонтерство — дело добровольное, и заниматься им нужно, если вы доверяете своим коллегам.
Популярные варианты волонтерской деятельности
Наиболее популярными видами волонтерской деятельности являются:
- Охрана окружающей среды: отслеживание браконьеров, благоустройство территорий заповедников, учет популяций редких животных.
- Оказание помощи пострадавшим в стихийных и военных бедствиях: психологическая поддержка, обеспечение продовольствием, приготовление пищи, восстановление поврежденных объектов, поиск пропавших людей, медицинская помощь.
- Наблюдение за природными стихиями и техногенными производствами: преждевременное оповещение населения, если есть опасность.
- Развитие образования, инноваций, науки; популяризация спорта и активного досуга: труд в школах, детских садах, училищах, университетах, различных профильных клубах.
- Сохранение памятников истории и культуры: ремонтные работы, связанные с реконструкцией объектов.
- Организация массовых мероприятий: спортивных, культурных, образовательных, религиозных.
- Создание возможностей для раскрытия творческого потенциала, в том числе для людей с физическими особенностями: проведение выставок, мастер-классов, лекций.
Быть волонтером может каждый, но для того чтобы проекты продвигались успешно, добровольцу желательно обладать определенными личными качествами:
- коммуникабельность и умение убеждать собеседников;
- способность понять проблемы человека и найти пути поддержки;
- владение основами психологии;
- сострадание и доброта;
- готовность прийти на помощь, невзирая на социальный статус человека;
- нестандартность мышления;
- талант находить меценатов для решения важных проблем.
ООН предлагает добровольцам три вида проектов:
- За рубежом. В основном это работа на 6–12 месяцев, возможно продление до 2 лет. Иногда требуются люди на краткосрочные проекты (до 3 месяцев). Кандидатов в международные проекты, как правило, отбирают по ряду критериев: возраст от 25 лет, высшее образование, хорошее знание английского, французского или испанского языка, готовность к жизни в сложных условиях и непривычной обстановке, организаторские способности.
- Внутри своей страны. Срок такой службы может колебаться от 1–2 месяцев до 3–4 лет. Требования к волонтерам чуть проще: возраст от 22 лет (иногда достаточно достижения совершеннолетия), готовность к работе с людьми, знание родного языка и основ английского, диплом бакалавра.
- Онлайн-волонтерство. Такой вариант подходит людям, которые не имеют времени или возможности путешествовать. Они могут переводить документы, размещать информацию в сети, консультировать, проводить исследования и опросы, заполнять базы данных и др. Этот вид деятельности не дает статуса официального добровольца, но работникам вручается Сертификат благодарности от ООН.
Некоммерческую организацию создают с целью достижения различных социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
Исследуя историю волонтёрства, можно заметить, что в волонтерской работе всегда принимали участие большое количество граждан, вне зависимости от уровня образования, размера доходов, уровня жизни. Люди становятся волонтерами независимо от религиозных, возрастных, расовых критериев. С течением времени волонтерство набирает все большую популярность.
Права некоммерческих волонтерских организаций
Волонтерские организации и организаторы волонтерской деятельности наделены следующими правами:
- право получения поддержки от государственных органов и муниципалитета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- право осуществление взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, а также другими организациями в порядке, который установлен действующим законодательством Российской Федерации;
- право информирования, а также право информирования вместе с заинтересованными организациями граждан о возможности участия в волонтерской деятельности;
- право участия в создании и работе координационных и совещательных органов в области волонтерства, которые создавались при государственных органах власти и органах муниципалитета;
- право получения иной поддержки в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
Трудовые успехи в личную книжку волонтёра
Члены молодёжных общественных объединений и добровольческих организаций, волонтёрских отрядов высших и средних учебных заведений, индивидуальные добровольцы могут вести учёт своих достижений — для этого нужно оформить личную книжку волонтёра. В неё организаторы акций вносят сведения о «трудовом стаже» волонтёра — участии в мероприятиях, количестве часов работы, поощрениях, дополнительной подготовке. Весь опыт учитывается в дальнейшей волонтёрской деятельности и не только. Некоторые вузы при поступлении добавляют к баллам за ЕГЭ абитуриента дополнительные баллы за волонтёрский опыт (подтверждённый)
Со временем всё больше работодателей при приёме на работу стали обращать внимание на добровольческую деятельность кандидата, что позволяет ему получить преимущество по сравнению с другими соискателями на вакансию
Какое бывает добровольчество?
Сегодня круг добровольческой деятельности постоянно расширяется. Волонтерскую деятельность часто делят на несколько основных категорий:
- Адресная помощь/социальное волонтерство. В каждом городе живет множество людей, которым требуется регулярная и систематическая помощь. Чаще всего это люди с инвалидностью и пенсионеры. Им всегда нужна адресная помощь волонтеров, которые будут приходить к ним домой, помогать в выполнении бытовых задач. Кроме того, к социальному волонтерству можно отнести помощь социальным учреждениям города: больницы, дома престарелых, приюты для животных и т. д.
- Спортивное добровольчество. С каждым годом спортивное добровольчество приобретает все большие масштабы. Волонтеры участвуют в крупных мероприятиях – Олимпиада, Чемпионат мира по футболу, Универсиада – и получают кроме богатого опыта множество других преимуществ. Например, официальная сувенирная продукция, стильная спортивная форма, и, конечно же, масса знакомств с российскими и иностранными спортсменами и болельщиками.
- Событийное добровольчество. В российских городах ежегодно проводится много крупных мероприятий (не только спортивных). На каждое из них требуется помощь волонтеров. Событийное добровольчество отличается масштабностью проводимых мероприятий.
- Семейное добровольчество. Нередко можно встретить целые семьи, которые вместе занимаются волонтерством. Это не только хороший тренинг на командообразование для семьи, но и возможность вместе делать полезные и добрые дела.
- Корпоративное добровольчество. Этот вид волонтерства актуален для бизнес-компаний, предприятий, различных организаций. Очень часто компании организуют свои социальные и благотворительные проекты, ведут совместную работу с некоммерческими городскими организациями. Сотрудники организаций привлекаются к участию в добровольческих проектах. Корпоративное добровольчество – отличная возможность сплотить трудовой коллектив.
- Школьное добровольчество. Добровольчеством часто начинают заниматься именно в юности. В школах создаются волонтерские отряды, которые придумывают разные проекты, проводят социальные акции, инициируют мероприятия как в школе, так и за ее пределами. Добровольчество помогает школьникам развить в себе творческий потенциал, организаторские способности.
- Инклюзивное добровольчество. Активно развивающееся и актуальное направление развития добровольчества. Инклюзивное волонтерство предполагает вовлечение всех членов общества (в том числе молодых людей с инвалидностью) в активную социально значимую деятельность. Люди с инвалидностью наравне со своими здоровыми сверстниками становятся не объектами, а субъектами добровольчества.
- Серебряное добровольчество. Многие пенсионеры чувствуют постоянную потребность в самореализации. Им скучно проводить время дома. Поэтому серебряное добровольчество – отличная возможность завести новые знакомства и с пользой тратить свою энергию. Во многих городах России уже есть объединения серебряных добровольцев, которые ежедневно доказывают, что возраст – это всего лишь цифры в паспорте.
- Экологическое добровольчество. Некоторые добровольческие объединения специализируются именно на эковолонтерстве. Оно включает в себя все, что связано с помощью природе: начиная субботником во дворе, заканчивая крупными волонтерскими международными программами по очищению водоемов и природных объектов.
Чем точнее и подробнее будет поставлена задача, тем лучше она будет сделана. Вдумчиво расскажите и пропишите волонтеру, в чем будет состоять его работа. Что входит, а что не входит в его обязанности. Отправьте ему подробное расписание фестиваля. Обязательно передайте волонтеру контакты того, с кем нужно связаться в случае непредвиденной ситуации. На всякий случай дайте не один, а два или больше контактных телефона, например, ответственного лица и его помощника.
Насколько широким будет инструктирование зависит от вас. Вы можете только обозначить зоны ответственности и распределить помощников, но тогда дополнительных вопросов не избежать, а если они будут возникать в процессе мероприятия, на них не всегда будет время ответить. Желательно постоянно быть на связи для решения важных вопросов. Звонить не всегда удобно, потому что на мероприятиях шумно, а создать общий чат, где вы сможете общаться с волонтерами, или раздать рации — быстрый и удобный вариант коммуникации. Единый канал связи со всеми волонтерами решает много проблем. Даже если нужный вам человек не в сети, те, кто работает с ним в одной точке, передадут ему сообщение.
Важный человек на площадке — координатор волонтеров. Он назначается либо среди организаторов, либо это специалист от волонтерской организации. Если на мероприятии больше трех волонтеров желательно, чтобы координатор не имел других зон ответственности. В его задачи входит назначение волонтеров на конкретные зоны, обозначение круга ответственности, инструктаж и контроль на площадке. Координатор должен иметь возможность в случае возникновения экстренной нехватки помощников в одной из зон перекинуть волонтеров из менее напряженного участка, либо иметь резерв по волонтерам.
Мария Кутьина: «В рамках каждого набора волонтеров у нас проходит установочная встреча, где я подробно рассказываю про Институт, про программу, про наши задачи на весь период, а главное про условия и правила, по которым мы живем.
Дальше, когда уже идет работа, мы каждую неделю встречаемся на планерке, где обсуждаем, кто на каких проектах и задачах участвует, какие есть вопросы, к кому обратиться, какие возникали проблемы и какие есть предложения.
Во время работы на мероприятиях, волонтеры встречаются уже на мини-брифинг не только со мной, но и с продюсером и мы еще раз вместе сверяемся по задачам, расстановке, плану действий и необходимым деталям».
Перед мероприятием лучше пройти всю площадку с волонтерами ногами, продемонстрировать им уже на готовых объектах, что предстоит делать.
Также желательно познакомить помощников с организаторами, рассказать, кто и за что отвечает. Если волонтер должен произносить текст, например, при встрече гостей, попросите его заучить этот текст и проверьте, насколько легко и уверенно волонтер может его произнести.