Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рекомендательное письмо в магистратуру за рубежом от работодателя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
У зарубежного вуза может быть специальная форма рекомендательного письма с определёнными вопросами об аппликанте, на которые рекомендатель должен ответить. Чаще вуз просто требует прокомментировать подготовленность аппликанта к магистратуре в свободной форме. Чем лучше рекомендательное письмо в магистратуру отражает реальное знание аппликанта рекомендателем, тем больше такая рекомендация представляет ценность для приёмной комиссии.
Что такое рекомендательное письмо для магистерской программы?
Рекомендательное письмо для магистерской программы — это рекомендация от имени человека, поступающего в аспирантуру. Письмо обычно касается вашего отношения к человеку и имеет позитивный тон. Письмо может включать ваши академические, профессиональные и личные наблюдения за человеком. Часто в письме указываются достижения человека. Иногда письма могут включать личные анекдоты, в которых говорится о способностях и профессионализме человека.
Рекомендательное письмо для магистерской программы, скорее всего, будет сосредоточено на академических достижениях. Письмо может включать информацию о любых исследовательских проектах, над которыми работал студент, поскольку исследования часто являются одним из элементов обучения в магистратуре. Другими темами могут быть участие студента в занятиях и его отношения со сверстниками.
Рекомендация работодателя образец для поступления в магистратуру
Вы сами порой не можете их вспомнить. В рекомендательных письмах нельзя «лить воду».Также не стоит писать ваши достижения одним списком, эта информация уже есть в заявлении. Приёмную комиссию интересуют конкретные детали. Если ваш рекомендатель знает ваш хорошо, то может упомянуть то, чем вы занимаетесь вне класса, и как это вам помогает.
- Если в вашей рекомендации вас будут только хвалить, то приёмная комиссия усомнится, что вам нужна MBA или магистратура. Задача вашего рекомендателя – показать те моменты, над которыми вам ещё нужно работать, и как программа поможет вам улучшить ситуацию. Если рекомендацию пишет ваш коллега, то он может написать, что видит, как вы постоянно занимаете лидерские позиции, но отмечает непрофессиональное общение с другими людьми, что вы не владеете приёмами эффективного общения, не разбираетесь в управлении персоналом.
Очень важный момент – если у вас есть высокопоставленные знакомые (звёзды, чиновники) – не нужно просить их писать рекомендательное письмо. Во-первых, это люди, которые вас либо знают плохо, либо не знают совсем.
Во-вторых, своими знакомствами вы никого не удивите, так как во многих топовых университах учатся дети чиновников, глав государств, мировых знаменитостей, дети президентов разных стран.
Вы не только никого не сможете удивить, но и получите неполную рекомендацию.
- Будьте готовы писать письма самостоятельно.
Когда вы определитесь с тем, куда поступить, у вас стоит задача – написать само рекомендательное письмо. Не удивляйтесь, если рекомендатель попросит вас самому написать письмо.
Я уверен, что Петров Александр Дмитриевич на будущем рабочем месте проявит себя как инициативный, ответственный, креативный сотрудник. Нюансы студенческой рекомендации Успешный пример рекомендательного письма для студента должен содержать определенную информацию:
- Высокий статус референта, а также упоминание его личного знакомства с предъявителем.
- Включение мнений «со стороны»: одногруппников студента, преподавателей, деканата.
- Конкретные примеры достижений студента — минимум голословных хвалебных характеристик.
- Упомянутые успехи должны перекликаться со спецификой искомой должности.
- Описание как профессиональных, деловых, так и личных качеств.
Рекомендательное письмо — документ, который может помочь соискателю, особенно за рубежом.
Более того, он вспомнил и дополнительные детали, которые потом добавил в письмо. Но если бы я не подготовил тезисы, вспоминать ему пришлось бы значительно дольше.
Важно За пару недель до дедлайна встречайтесь ещё раз. Если попросить рекомендателя показать Вам рекомендацию не представилось уместным, обсудите с ним Ваше обновлённое эссе. Вы получите ценные комментарии, а рекомендатель – новые идеи по Вашему позиционированию (да, хорошие рекомендатели обращают внимание даже на такие вещи, как стиль и эмоциональность письма).
Как написать рекомендательное письмо студенту от преподавателя
Рекомендательное письмо — документ не менее значимый, чем мотивационное письмо, аттестат или диплом. Не секрет, что для поступления в зарубежный вуз необходимо пройти конкурс. Часто решающую роль и влияние на тех, кто производит отбор абитуриентов, оказывают рекомендательные письма.
Профессорам иностранных университетов важна оценка будущего слушателя, которую дали ему преподаватели, видевшие его в деле: его интеллектуальные способности, стремление к освоению знаний, особенности мышления, усидчивость и т. д.
Кадровый «скрининг» в Вооруженных силах: старт – перспективным, сигнал – отстающим
В системе высшего образования Казахстана не сформировано понимание значения и влияния таких документов. Поэтому преподаватели часто пребывают в растерянности, когда студенты обращаются к ним с такой просьбой. Поэтому обычно его пишут сами просители, а профессора только подписывают формуляр.
Что такое рекомендательное письмо для магистерской программы?
Рекомендательное письмо для магистерской программы — это одобрение от имени лица, подающего заявку на программу аспирантуры. Письмо обычно касается ваших отношений с человеком и имеет положительный тон. Письмо может включать ваши академические, профессиональные и личные наблюдения относительно человека. Часто в письме указываются достижения человека. Иногда письма могут включать личные анекдоты, отражающие способности и профессионализм человека.
Рекомендательное письмо для магистерской программы, скорее всего, будет сосредоточено на академических достижениях. Письмо может содержать информацию о любых исследовательских проектах, над которыми работал студент, поскольку исследования часто являются элементом обучения на уровне магистратуры. Другими темами могут быть то, как учащийся участвовал в занятиях и его отношения со сверстниками.
Что писать в рекомендации работодателя
У зарубежного вуза может быть специальная форма рекомендательного письма с определёнными вопросами об аппликанте, на которые рекомендатель должен ответить. Чаще вуз просто требует прокомментировать подготовленность аппликанта к магистратуре в свободной форме. Чем лучше рекомендательное письмо в магистратуру отражает реальное знание аппликанта рекомендателем, тем больше такая рекомендация представляет ценность для приёмной комиссии.
Рекомендательное письмо для поступления в магистратуру должно отвечать на следующие вопросы:
Интеллектуальные способности. Как вы оцениваете интеллектуальную развитость аппликанта? Насколько аппликант легко воспринимает и усваивает новую информацию? Как вы оцениваете логические и аналитические навыки аппликанта? Способен ли аппликант обрабатывать сложную и абстрактную информацию? Способен ли кандидат проявлять креативность?
Знания предметной/профессиональной области. Насколько аппликант глубоко и широко знает свою профессиональную область? Есть ли у кандидата опыт исследования. Это не обязательно лабораторные исследования. Это может быть навык поиска и анализа информации по работе. Ценность исследовательских навыков зависит от программы магистратуры. Есть профессиональные программы магистратуры, которые больше ценят реальный опыт в индустрии.
Коммуникативные навыки. Может ли аппликант эффективно выражать идеи письменно? Насколько письменная коммуникация аппликанта ясна, хорошо организована и убедительна? Хорошо ли аппликант выражает идеи устно?
Усердие и самодисциплина. Насколько аппликант настойчив, эффективен и мотивирован? Способен ли аппликант работать без руководства? Существуют ли какие то сомнения относительно серьёзности намерений кандидата закончить магистратуру или его прилежности как студента?
Личная эффективность. Обладает ли кандидат качествами зрелой личности? Каковы отношения аппликанта с коллегами?
Потенциал для обучения в магистратуре. Каков ваш прогноз успешности аппликанта в магистратуре? Обладает ли аппликант специальными знаниями и навыками в предметной области? Есть ли у аппликанта способности в этой области? Как вы оцениваете аппликанта в сравнении с его коллегами?
Образец рекомендательного письма для поступления в магистратуру
Во введении кратко излагается история взаимодействия работодателя с работником, т.е. с вами. Когда и как вы начали работать вместе? Как долго вы вместе работали? В каком качества.
Здесь нужно достаточно подробно объяснить, почему руководитель считает, что вы станете успешным студентом на выбранной программе магистратуры. Вопросы из предыдущего раздела статьи должны помочь в этом. Субъективные оценки работнику, которые выражает руководитель в рекомендательном письме, должны быть подкреплены релевантными примерами из практики.
Например, если руководитель утверждает, что вы отличный организатор, то можно указать реальные примеры, где эти ваши качества проявились. Это может быть проект компании, который вы реализовали. Важно быть очень конкретным в описании примера, чтобы было понятно, почему руководитель сделал такой вывод о ваших качествах.
Если работник внёс вклад в работу организации, то это тоже можно указать. Пример должен быть конкретным, чтобы был понятен масштаб вклада кандидата. Обычно, все что можно выразить количественно, лучше всего отражает вклад сотрудника.
Продолжу тему о постулении в магистратуру в Штатах.
Итак, допустим предыдущие два этапа пройдены на ура, и результаты тестирования достаточны для желаемых вами программ. Теперь вам предстоит последний шаг на успешное зачисление и получение стипендии — написание мотивацинного и трех рекоммендательных писем. Однако, эти 4 письма являются решающими и основными для принятия решений приемной комиссией. Потому что, предыдущие этапы это просто минимальные требования, так сказать отсев кандидатов.
Мотивационное письмо (далее МП)
В cover или же motivation letter вы должны «продать» себя.
В данном контексте слово «продать» не имеет никакого плохого смысла, а имеется в виду продемонстрировать/презентовать/показать себя с лучшей стороны.
В МП есть несколько аспектов, которые стоит перечислить:
1. Познакомить себя в качестве личности. Читатель должен почувствовать близость с вами, узнать чем вы увлекаетесь, о вашем роде деятельности и хобби. Я уже как-то говорил, что они спонсируют студентов, которые потенциально внесут вклад в имя университета, а именно в культуру, в учебный процесс и т.д. Поэтому если вы профессиональный пианист, спортсмен, мастерски играете на балалайке, то это тоже будет плюсом в вашу пользу. Я уверен даже факт того, что я из Казахстана, помогло в моем случае — изучив, статистику международных студентов, кажется, я самый первый казах и гражданин РК в Бэйлорском университете. И им интересно, что же новенького студенты из СНГ, например, могут преподнести в их общество.
2. Ваша мотивация и причина. Стандартный вопрос как и в job interview «Почему именно вы достойный кандидат?».
Заранее прошу прощения у человека, про которого я расскажу.
Как-то слышал, что один парень рассказал в своем МП о его нелегкой школьной жизни. (Внимание! Не путать с жалостью. История о сильной воле, а не трудностях)! Юноша, любивший физику жил в деревне, а в деревнях КЗ уровень образования слабоват. Поэтому, ему было необходимо, заниматься физикой хотя бы в районном центре, который находится в 60 км от его села. Поскольку каждый день добираться туда стоит денег, он начал мини бизнес — собирал яйца и продавал, мини куриная фабрика так сказать, очень-очень мини. Этого ему как раз хватало на ежедневный проезд на автобусе в оба конца. Так он стал усердно заниматься физикой в олимпиадной школе в районном центре, и его старания привели его к призовым местам в республиканской олимпиаде по физике, более того, блестал на мировой арене!
Ошибки и неуместная информация в рекомендательных письмах
Зачастую неграмотно оформленная рекомендация не только никак не помогает соискателю в устройстве на новую должность, но и препятствует этому.
Для того чтобы ваше письмо-рекомендация действительно прибавляло вес предоставленному сотрудником резюме, не допускайте следующих ошибок:
-
Желательно предварительно ознакомиться с вакансией, на которую претендует ваш подчиненный. Внимательно изучите требования к данной должности и ориентируйтесь на них при составлении письма.
-
Избегайте использования ярких цветов в оформлении документа. Не нужно также злоупотреблять иллюстрациями, диаграммами и т. п. Обычного текста, оформленного в строгом деловом стиле, будет достаточно.
-
Не перебарщивайте с похвалой и восторгами в адрес рекомендуемого. Такой текст вряд ли вызовет у потенциального работодателя доверие.
-
В то же время не следует подвергать работника излишней критике. Ведь письмо составляется с целью рекомендовать сотрудника, а не принизить его.
Структура рекомендательного письма
Любое рекомендательное письмо должно состоять из нескольких частей:
- Введение (обращение к адресату, кратко о том, откуда рекомендатель знает кандидата).
- Объективная характеристика достижений (рекомендатель говорит о профессиональных или научных достижениях кандидата. Например, что выделяет его среди других студентов, примеры ситуаций, когда проявились лучшие качества, и т. д.).
- Оценка личных качеств (здесь речь про мотивацию, личностные качества, которые ведут кандидата к успеху) .
- Вывод (обоснование, почему рекомендатель считает, что кандидат подходит для конкретной программы или должности).
Правила составления письма
- Если требуется 2-4 рекомендательных письма, не пишите их по одному шаблону – это вызовет подозрения в авторстве и снизит шансы на поступление
- Не противоречьте документам: если в транскрипте диплома по данной специальности у вас отметка «хорошо» или ниже, не пишите, что вы лучший студент курса
- Напишите о совместных с автором проектах, дипломной работе – упомяните, что связывает вас с выбранной специальностью и может рассказать о вас как о специалисте
- При составлении письма от работодателя укажите успешно проведенные мероприятия, сделки и события, характеризующие вас с положительных сторон
- Важно, чтобы рекомендательное письмо по стилю отличалось от мотивационного письма, написанного от вашего имени
- Если автор отказывается подписывать письмо, составленное на иностранном языке – составьте документ на русском и попросите подписать, после чего переведите документ на иностранной кафедре с заверением печати кафедры.
О мотивационных и рекомендательных письмах для поступления в «бесплатную» магистратуру в США
Продолжу тему о постулении в магистратуру в Штатах.
Итак, допустим предыдущие два этапа пройдены на ура, и результаты тестирования достаточны для желаемых вами программ. Теперь вам предстоит последний шаг на успешное зачисление и получение стипендии — написание мотивацинного и трех рекоммендательных писем. Однако, эти 4 письма являются решающими и основными для принятия решений приемной комиссией. Потому что, предыдущие этапы это просто минимальные требования, так сказать отсев кандидатов.
Мотивационное письмо (далее МП)
В cover или же motivation letter вы должны «продать» себя.
В данном контексте слово «продать» не имеет никакого плохого смысла, а имеется в виду продемонстрировать/презентовать/показать себя с лучшей стороны.
В МП есть несколько аспектов, которые стоит перечислить:
1. Познакомить себя в качестве личности. Читатель должен почувствовать близость с вами, узнать чем вы увлекаетесь, о вашем роде деятельности и хобби. Я уже как-то говорил, что они спонсируют студентов, которые потенциально внесут вклад в имя университета, а именно в культуру, в учебный процесс и т.д. Поэтому если вы профессиональный пианист, спортсмен, мастерски играете на балалайке, то это тоже будет плюсом в вашу пользу. Я уверен даже факт того, что я из Казахстана, помогло в моем случае — изучив, статистику международных студентов, кажется, я самый первый казах и гражданин РК в Бэйлорском университете. И им интересно, что же новенького студенты из СНГ, например, могут преподнести в их общество.
2. Ваша мотивация и причина. Стандартный вопрос как и в job interview «Почему именно вы достойный кандидат?».
Заранее прошу прощения у человека, про которого я расскажу.
Как-то слышал, что один парень рассказал в своем МП о его нелегкой школьной жизни. (Внимание! Не путать с жалостью. История о сильной воле, а не трудностях)! Юноша, любивший физику жил в деревне, а в деревнях КЗ уровень образования слабоват. Поэтому, ему было необходимо, заниматься физикой хотя бы в районном центре, который находится в 60 км от его села. Поскольку каждый день добираться туда стоит денег, он начал мини бизнес — собирал яйца и продавал, мини куриная фабрика так сказать, очень-очень мини. Этого ему как раз хватало на ежедневный проезд на автобусе в оба конца. Так он стал усердно заниматься физикой в олимпиадной школе в районном центре, и его старания привели его к призовым местам в республиканской олимпиаде по физике, более того, блестал на мировой арене!
Ну каааак? Как такая история может не понравиться приемной комиссии?! А никак! Даже мотивационные видеоролики Nike блекнет с его реальной историей. В итоге, полное финансирование в бакалавриате MIT самим университетом.
Вспоминается фильм «Двадцать одно», где в конце фильма на собеседование в Harvard Medical School, герой фильма после рассказа своей истории спросил:
— Did I dazzle you? (Ослепил ли я вас?)
Так вот, ваша задача попытаться ослепить читателя своей историей и/или мотивацией
3. Ваши достижения. Поскольку, вы будете отправлять свое резюме, где перечислите свои достижения, в МП список достижении может оказаться лишней тавтологией. Но думаю все-таки стоит заканчивать свои мини-истории результатом, которого достигли. Главное не перебарщивать, и сохранять баланс. Например, я рассказывал об основании с друзьями своего IT-стартапа. Рассказывал про взлеты и падения, с которыми мы сталкивались уже со второго курса, и результат, которого мы достигли. Тут подстрелены два зайца: показал свои индивидуальные качества и работу в команде, что является важным критерием для преподавателей вуза,. Ведь для того чтобы делать research, нужно уметь работать в команде, а то и вести ее
4. Характер сочинения и надежды на будущее. Не бойтесь показать свой оптимизм и видение своего будущего. То что, в нашем обществе нормально, для американцев пессимистично. А то, что у нас оптимистично, у них в порядке вещей. В любом интервью они рассматривают кандидата как будто он преувеличивает свои качества. Поэтому рассказывайте о себе чуток больше чем есть на самом деле, возможно, каким бы вы хотели видеть себя.Если основная часть вашего эссе подходит, то в заключение скажите, что у вас намерения заниматься наукой и продолжить свое обучение и исследование уже как PhD.
5. Объем эссе. В случае если университет не указывает границы количества слов в МП, напишите на 2-3 страницы.
Кажется основные моменты написания МП я перечислил. Поехали дальше
Рекоммендателное письмо (далее РП)
Как правило, университеты и программы требуют 3 РП (reference or recommendation letter). Также как и в МП, вы — товар, которого нужно продать, а продает его уже рекомендатель. Стоит отметить, что рекомендателем может быть даже ваш друг.
То, насколько хорошо вас знает рекомендатель важнее его должности и статуса. Однако и про статус не будем забывать
Пусть лучше это будет ассистент профессора, с которым вы делали research по своей дипломке, чем декан PhD с over 100500 наградами, с которым вы мало работаете как правило.
Также важно знать то, что желательно чтобы каждое РП показывало ваши отдельные хорошие качества. Например в моем случае, первое РП характеризовало меня как стартапера, второе — программиста, третье — преподавателя. Однако не стоит «палиться», пусть в каждом РП будут стандартные общие значения якобы вы выдающися студент с хорошими академическими способностями и тд. Также как и в МП, в РП ваши качества должны быть преувеличены чуток.
Объем у РП уже меньше — с шапкой и подписью одна страница, текст где-то в половину A4.
Чуть не забыл рассказать про skype-интервью. Обычно после отбора кандидатов на программу, университеты могут попросить вас пройти недолгое собеседование по скайпу. Если вам пришло письмо о собеседований, радуйтесь — это хороший знак того, что вы добъетесь своего. Как правило, интервью это самый последний этап, на котором возможно отсеются небольшой процент уже пройденных кандидатов. Интверью обычно может занимать от 10 до 30 минут. Однако к нему нужно хорошенько подготовиться! Повторите теоретические материалы, полазайте по разным форумам и подготовьтесь к примерным стандартным вопросам. Уверен, если вам пришло уведомление об интервью — вы счастливчик!
Итак, об основных требованиях и моментах о поступлении в бесплатную магистратуру в США надеюсь смог донести лучшим образом. Искренне надеюсь, что тема поможет читателям поступить в магистратуру и уже вернуться домой хорошими спецами в своей области.
Ну а я по мере приходов дополнительных мыслей о магистратуре и не только, буду делиться с вами!
Примеры рекомендаций для магистратуры
Поэтому необходимо учесть некоторые правила, при соблюдении которых рекомендательное письмо никогда не раскроет Вашего авторства.
Примеры рекомендательных писем для поступления в вузы Язык Страна Степень Ссылка Английский США Бакалавр Скачать Английский США Бакалавр Скачать Английский США Бакалавр Скачать Английский США Магистр Скачать Английский США Магистр Скачать Русский Россия Магистр Скачать Английский США MBA Скачать Английский Украина Доктор Скачать Английский США Летняя программа Скачать Выберите автора Первое, что Вы должны определить еще до подготовки документов на поступление – это автор письма. Это может быть научный руководитель дипломной работы, лектор, работодатель.
(тех, от чьего имени будет написано рекомендательное письмо)
Негласно, чем выше статус у референта, тем солиднее будет выглядеть рекомендательное письмо. Приемная комиссия любого вуза или стипендиального фонда обязательно обратит на это внимание.
Но при этом, более важный критерий — это то, насколько референт действительно с Вами хорошо знаком и может оценить Ваш потенциал. Если выбирать между деканом факультета, который не вел у Вас ни одного курса, и преподавателем, который вел у Вас ряд дисциплин в течение всех лет обучения, выбирайте второго.
Такое рекомендательное письмо в глазах приемной комиссии выглядит гораздо более солидным.
И конечно, постарайтесь выбрать преподавателя по одному из Ваших ключевых предметов или по той специальности, на которую Вы собираетесь поступать.К примеру, частая ошибка поступающих — брать рекомендацию от преподавателя по английскому языку.
Это в корне не верно, поскольку комиссия хочет знать не о том, как хорошо Вы учили английский (для этого есть официальное подтверждение с помощью международных языковых экзаменов IELTS/TOEFL), а то, насколько у Вас есть релевантные для программы знания, навыки и способности. Единственный случай, когда релевантно выбирать преподавателя по языку в качестве референта — если Вы поступаете на филологию или подобную специальность.
/ / 04.06.2020 52 Views 06.06.2020 06.06.2020 06.06.2020 Выпускник умеет ориентироваться в учебной, социальной ситуации на основе лично освоенных предметных знаний, культурного наследия, норм социального поведения и межличностного общения.
Дамбаев Ардан умеет систематизировать материал в пределах учебной темы, способен рассуждать, знает способы рациональной работы, способен применять свои знания на практике. Развито самосознание и адекватная самооценка, потребность в самопознании. Дамбаев Ардан– это развитая личность, способная к самоопределению с выраженной гражданской позицией и чувством патриотизма.
Юноша демонстрирует социальную взрослость, ответственность за свои поступки, обладает правовой культурой.
Его отличают умение отстаивать свои взгляды и убеждения, умение найти нестандартное решение в неожиданной жизненной ситуации.
Рекомендательное письмо пригодится студенту для поступления в магистратуру, для трудоустройства или перевода в другое учебное заведение.
Бумагу с рекомендациями может написать его преподаватель, научный руководитель, способный правильно охарактеризовать учащегося и написать для него полезные рекомендации.
Кому доверить написание рекомендательного письма?
Это зависит от программы, на которую вы подаете заявку. Иногда университеты прямо запрашивают рекомендательные письма только от профессоров, которые расскажут об академических навыках и достижениях соискателя. Если необходимо рекомендательное письмо от работодателя, тот описывает работу, которая имеет отношение к магистратуре. Например, если вы подаете заявку на получение степени магистра по техническому предмету, более ценно иметь рекомендательное письмо от вашего руководителя в технологической компании, а не от начальника курьерской службы, в которой вы тоже подрабатывали.
В документе рассказывается о личности, поэтому его составление лучше доверить тому, кто знаком не только с профессиональными, но и с человеческими качествами соискателя. Тогда описание будет шире и весомее. Чтобы наставник понял, что именно и для каких целей писать в документе, нужно обсудить этот вопрос заранее.
Обычно учебные заведения сообщают о необходимом пакете документов для подачи заявления на обучение. Рекомендательное письмо необязательно входит в этот список. Но иногда играет чуть ли не главную роль при рассмотрении кандидатуры.
Возможные условия при написании рекомендательных писем:
- Размер: чтобы заявки рассматривались быстрее, необходимо уложиться в 300-500 символов без пробелов.
- Автор: учебное заведение имеет право запрашивать рекомендацию не только от руководителей и преподавателей, но и от друзей, коллег и других особ из близкого окружения.
Рекомендательное письмо аспиранту от преподавателя образец
Рекомендательным письмом от научного руководителя предполагаемому работодателю можно описать сильные стороны претендента на должность и уведомить о профессиональных качествах человека. Без опыта работы не принимаем Подобную фразу слышал практически каждый человек, который пытался устроиться на хорошую работу после обучения.
Отчасти такое требование понятно. Каждому руководителю выгоднее принять на работу сотрудника, которого не нужно с нуля обучать специфике профессии.
Бывшие студенты, хотя и могут обладать неплохими теоретическими знаниями, на практике не сразу постигают нюансы профессии. Инфо При прочих равных условиях, правильно составленное рекомендательное письмо способно перевесить чашу весов в пользу того или иного кандидата при поступлении в зарубежный вуз или получении стипендии.
Узнайте, как выбрать рекомендателя и составить эффективное рекомендательное письмо студенту. Получите
Рекомендательное письмо для поступления в ВУЗ
Для американского университета рекомендации должны быть на английском языке. Нужно быть осторожным, поскольку многие университеты видят, что абитуриент сам написал рекомендации. Это видно по похвале, отсутствию критики, одинаковой структура письма, одинаковых лексических и грамматических ошибках.
Университет сразу поймёт, что вы сами написали письмо и не засчитает их, вы лишаетесь важных документов при рассмотрении вашей заявки.
- Обсудите с рекомендателем моменты письма. Сядьте с рекомендателем и опросите его. Даже если он не владеет английским и не будет писать вам письмо, интервью не займёт много времени. Рекомендатели могут высказать интересные мысли, вспомнить какой-то случай или описать вас такими словами, которые вам самим в голову бы не пришли, и ваша задача будет только перевести всё на английский язык.
Сохранено! Посмотреть список Соединенные Штаты: Поступление в ВУЗ — Must read Найти статьи Для поступления в университеты США, Великобритании и ряда других стран необходимо предоставить в приемную комиссию вуза рекомендательные письма.
Представление рекомендаций обычно оказывается непривычным для российских студентов и вызывает множество вопросов… А пока почему бы не скачать бесплатно брошюры вузов? Просто кликните по карте: Как поступить за рубеж после 11 класса Что такое рекомендательные письма? Рекомендательные письма (recommendation letter, reference letter) – это письма от преподавателей и других лиц, характеризующие академический потенциал студента и его личностные качества. В большинстве случаев, рекомендации необходимы среди вступительных документов, наряду с дипломом, оценками по экзаменам, интервью и мотивационным эссе.
- компетентен в интересующей вас области или смежной области;
- способен дать оценку вашим достижениям в интересующей вас области;
- может дать исчерпывающую характеристику вашим личным качествам;
- может дать оценку вашему профессионализму (пунктуальность, эффективность и.д.);
- способен охарактеризовать ваши академические способности и интеллектуальный потенциал;
- высокого мнения о вас и ваших способностях;
- имеет статус и определенное признание в интересующей вас области.
Составьте список ваших потенциальных рекомендателей и отберите тех, кто отвечает большинству из критериев. Начинайте задумываться о рекомендациях как только приняли решение уехать учиться за границу.
Старайтесь набрать опыт и компетенции, которые вы хотите отразить в рекомендательных письмах, покажите себя в выгодном свете перед нужными рекомендателями: сделайте так, чтобы ваше рвение и успехи не остались ими не замеченными.
- Общая оценка способностей кандидата, которые сыграли важную роль в процессе обучения, выполнении заданий, проектов, исследований или служебных обязанностей.
- Характеристика деятельности и достижений кандидата во время упомянутого периода обучения или работы (здесь можно перечислить награды, почетные места, грамоты и т.д.).
- Характеристика сильных сторон кандидата, особенно в сравнении с другими студентами или коллегами по работе с аналогичным бэкграундом.
- Тон письма исключительно позитивный. Даже нейтральный тон письма может только навредить, так как, скорее всего, будет воспринят негативно.
- Отражает субъективное мнение рекомендателя о кандидате, а не перечисляет то, что можно и так узнать из результатов тестов, диплома и транскрипта.
- Достаточно подробное и конкретное: утверждения относительно качеств, достижений и навыков кандидата подкреплены реальными примерами.
- Учитывает в оценке кандидата специфические требования конкретной программы обучения или грантовой программы.
- Умещается на одной, максимум – на двух страницах.
Прежде чем начать писать
Прежде чем согласиться на такое, уточните предназначение письма: кто получит и кто будет читать. При определении аудитории вам же будет проще написать. Также определите тип информации, требуемой от вас. Например, кому-то нужно письмо, подчеркивающее качества лидера данного человека, а вы не владеете никакой информацией о лидерских возможностях человека, вы можете столкнуться с серьезными трудностями в написании. Или если нужно письмо о качествах рабочей этики, а вы напишете письмо о навыках работы в команде кандидата, то письмо не будет иметь смысла.
Если у вас нет времени или недостаточно информации для написания письма, вы можете предложить кандидату подписать заранее подготовленное им письмо. Данная практика применяется очень часто и полезна для обеих сторон. Но прежде чем подписать что-то, написанное другим человеком, убедитесь, что в письме честно выражено ваше мнение и навыки кандидата. И обязательно сохраните копию письма для архива.
Похожие записи: