Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая пенсия в Польше: размер, пенсионный возраст». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.
Условия получения пенсионных выплат для иностранцев: рабочий стаж, возраст выхода на пенсию
Для того чтобы получать пенсионные выплаты иностранные граждане также должны достигнуть 67-летнего возраста. Если иностранный гражданин в своей стране уже достиг пенсионного возраста, например, в Беларуси для женщин с 1 января 2019 года пенсионный возраст составляет 56,5 лет, то в Польше претендовать на пенсионный выплаты она будет иметь возможность только по достижении 67 лет.
Еще одним обязательным параметром является рабочий стаж. К примеру, на 2019 год минимальный стаж для получения минимальной пенсии для мужчин составлял 25 лет, а для женщин – 20 лет. Граждане, которые имеют больший стаж, могут рассчитывать на более высокую пенсию.
Для лиц, которые не имеют необходимого стажа работы, возможно пенсионное начисление ниже минимального размера. Пенсия зависит от срока официального трудоустройства.
Иностранцы могут получать пенсионные начисления и у себя на родине, и в Польше. Но для этого необходимо выполнить ряд условий:
- достижение пенсионного возраста и необходимый стаж работы у себя в стране
- достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных отчислений в Польше
Пенсию в Польше иностранец будет получать на основании тех взносов в ZUS, которые он отчислял, пребывая в стране. Чтобы получить минимальную пенсию, период взносов должен составлять 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Существуют различные ситуации, когда иностранным гражданам будут доплачивать до минимальной пенсии. Подробнее можно узнать в Министерстве Семьи, Труда и Социальной Политики.
Пенсия в Польше для русских, белорусов и украинцев
Иностранные граждане, переехавшие в Польшу на длительный срок, проживающие и работающие там на легальных основаниях, также могут рассчитывать на получение пенсии. Однако здесь могут возникнуть проблемы.
Проще всего обстоят дела у граждан Украины, которая в 2014 г. заключила с Польшей двухсторонний договор о социальном обеспечении. Согласно подписанному договору между странами, года работы на родине будут включены в общий трудовой стаж, и гражданин может рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и коренные поляки.
Что касается граждан России и Беларуси, то у этих стран такого договора с Польшей нет. Вопрос о том, будут ли включены в общий трудовой стаж годы работы на родине, а значит, и будет ли назначена пенсия, решается в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.
Работа пенсионеров в Польше
Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.
Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.
Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.
От чего зависят пенсионные накопления в Польше
Размер пенсионных накоплений в первую очередь зависит от их вида — обязательные или добровольные и места работы. Как мы уже выяснили ранее, для отдельных профессий применяется специфический учет пенсионных прав.
Обязательные консолидированные взносы составляют 19,52% от заработка или иного декларируемого трудового дохода (предпринимательство, самозанятость, частная практика и т.п.). Если речь идет о наемных работниках, то указанный процент в равных долях (по 9,76% уплачивается работником и работодателем). Те же, кто трудится на себя, уплачивают взнос в полном объеме самостоятельно.
Добровольные отчисления зависели до середины 2021 г. от выбранной пенсионной программы и компанией БКИ, с которой заключен договор управления. Допускалось добровольное участие как в обязательной системе страхования, так и в частной. С июля 2021 г. БКИ как участники добровольного страхования ликвидированы. Их члены должны были выбрать, куда перенести накопления: в систему ОПС или на персональный счет.
С 2021 г. указанные выше 19,52% дифференцируются:
- 12,22% идет на индивидуальный счет в консолидированный бюджет,
- 4,38% переходит на субсчет,
- 2,92% — на специальный счет.
Пенсионный возраст в Польше
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Возраст выхода на пенсию мужчин | 65 | 2022 |
| Возраст выхода на пенсию женщин | 60 | 2022 |
Пенсионная система Польши
Современная польская пенсионная система берет свое начало в 1999 г., когда была проведена реформа. Ее суть заключалась в том, чтобы снизить нагрузку на государство. Для этого было решено преобразовать институт социального страхования, передав часть обязательств открытым пенсионным фондам. В них должна была поступать часть средств, из которых формировалась накопительная пенсия.
В результате принятых изменений пенсия граждан страны складывается из следующих составляющих:
- Отчисления, которые перечисляются в Государственный фонд социального страхования (ZUS). Ежемесячно 12,2% зарплаты всех работающих граждан перечисляется туда. Из этих средств выплачивается минимальная пенсия, а также пенсия тех граждан, которые ушли на заслуженный отдых до новой пенсионной реформы.
- Отчисления в частные пенсионные фонды. Эти взносы также являются обязательными. Ежемесячно 7,3% от зарплаты поляков поступает в открытые пенсионные фонды. Во главе них стоят польские и зарубежные финансовые структуры, которые инвестируют доверенные им деньги в ценные бумаги. Граждане имеют право выбрать самостоятельно, какой организации, имеющей государственную лицензию, доверить свои накопления.
- Индивидуальные накопления. Они не являются обязательными, но любой гражданин может открыть счет или вклад в банке для накопления личных сбережений.
Польша — снизила, США — повысили. Как меняют пенсионный возраст в других странах
Где повышают пенсионный возраст, а где, наоборот, решили снизить.
МВФ в своем демографическом докладе посоветовал Беларуси повысить пенсионный возраст, чтобы уменьшить сокращение рабочей силы. Такую же идею высказывают как чиновники и депутаты, так и эксперты. Вдобавок Александр Лукашенко недавно поручил правительству проанализировать эффективность пенсионной реформы. FINANCE.TUT.BY посмотрел, как в других странах повышают пенсионный возраст и где его, наоборот, решили понизить.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY
В России после долгих споров пенсионный возраст все-таки решили повысить. Вместо 55 лет женщины будут выходить на пенсию в 60, а мужчины — в 65 лет вместо 60. Повышение пенсионного возраста началось в этом году и завершится в 2028-м. Как и у нас, каждый год к нему будут прибавлять по полгода.
При этом российские власти решили подсластить пилюлю некоторыми поблажками. Например, первые два поколения тех, кого затронет повышение, смогут сами выбрать, когда им выйти на пенсию — по новому пенсионному возрасту или на полгода раньше. А льготы для пенсионеров решили выделять по возрасту, а не по выходу на пенсию. Это означает, что право на бесплатный проезд и скидку на лекарство россияне по-прежнему будут получать в 55 и 60 лет в зависимости от пола.
В Украине было уже два этапа повышения пенсионного возраста. Первый начался в 2011 году. Тогда возраст выхода на пенсию для женщин решили уравнять с мужским и повысить до 60 лет. Каждый год женский пенсионный возраст прибавляет по полгода. В нынешнем году украинки выходят на пенсию в 59 лет, а завершится процесс в 2023 году.
Но и это не все. С нынешнего года возраст выхода на пенсию в Украине зависит еще и от трудового стажа. Раньше для выхода на пенсию нужно было накопить 25 лет стажа. Каждый год эта минимальная планка будет повышаться на один год до тех пор, пока к 2028 году не достигнет 35 лет. А тем, кто не отработал нужное количество лет, придется выходить на пенсию позже. Например, в нынешнем году украинцы со стажем менее 16 лет смогут выйти на пенсию только в 65, а со стажем от 16 до 25 лет — в 63.
С этого года пенсионный возраст решили поднимать и в Великобритании. Раньше британцы обоих полов выходили на пенсию в 65, теперь будут выходить в 67. Произойдет это к 2028 году. Получается, каждый год пенсионный возраст в Великобритании будет прибавлять по 3 месяца.
— Пенсионный возраст будет и дальше находиться под контролем. Это означает, что в будущем он снова может измениться в зависимости от различных факторов, таких как изменения в продолжительности жизни, — сказано на сайте организации Age UK.
В США тоже растет пенсионный возраст. Если до начала повышения американцы обоих полов выходили на пенсию в 65 лет, то сейчас пенсионный возраст будет каждый год повышаться на два месяца до тех пор, пока не достигнет 67 лет. В нынешнем году возраст выхода на пенсию в США составляет 66 лет и 6 месяцев.
Снижение пенсионного возраста в польше
По сообщению агентства ANSA (показательно замалчиваемого в России), 17 января правительство Италии приняло решение с 1 апреля ввести базовый (минимально гарантируемый) доход для всех граждан в размере от 780 до 1032 евро. И снизить пенсионный возраст, повышенный в 2011 году до 67 лет, с чем так и не смирились итальянцы, минимум на 3 года.
По схеме «квота 100» на пенсию выйдет миллион человек, что откроет для безработных 1 млн. рабочих мест. Схема такова: на пенсию сможет выйти любой 62-летний гражданин со стажем не менее 38 лет или более старшие граждане, сумма возраста и трудового стажа которых не менее 100.
Расходы на все это в 2019 году составят 7 млрд. евро – более чем приемлемо даже для не самого богатого итальянского бюджета.
Во Франции президент Миттеран в 1982 году снизил пенсионный возраст с людоедских 65 до нормальных 60 лет; при Саркози его повысили до 62, но первое (и едва ли не единственное), что сделал президент Оланд – в 2012 году вернул обратно эти 60 лет.
В европейских странах с высоким пенсионным возрастом как правило существуют весьма комфортные и популярные схемы, позволяющие выйти на пенсию раньше с небольшими потерями. Например в Германии (где пенсионный возраст с 65 лет в 2012 году вырастет до 67 лет в 2029), этим в 2012 году воспользовалось 48% пенсионеров (в 2000 году их было всего 14,5%).
Таким образом в развитых и сравнительно демократических странах в куда большей мере, чем в России, учитывают физиологию человека и стараются заботиться о нем, а не отправить сразу после пенсии, как выразился Путин в 2015 году, «в деревянный макинтош».
И даже в Польше в 2018 году пенсионный возраст снижен с «европейских» 67 лет до 65 для мужчин и 60 для женщин (он был людоедски повышен до 67 лет в 2012 году). Причем в 2020 году предполагается рассмотреть возможность нового снижения.
То есть российские власти уверенно демонстрируют, что все их ссылки на «мировой опыт» (как и при отрицании прогрессивной налоговой шкалы) – всего лишь пропагандистская ложь. И служит она делу разграбления нашей Родины и растаптыванию нас как народа.
Уровень жизни польских пенсионеров
Как уже было сказано, размер пенсии в Польше далек от европейских. Именно поэтому многие поляки предпочитают работать после 65 лет, держась за свое место. Однако на предложенную государством сумму вполне можно жить.
В Польше очень дешевые продукты питания, не слишком высокие расценки на коммунальные услуги. Помимо этого в стране распространены фермерские ярмарки, где можно купить хорошую и свежую еду дешево. По выходным дням многие крупные сети супермаркетов устраивают распродажи для пенсионеров.
Благодаря этому уровень жизни пенсионеров в Польше неплохой. Они могут полноценно питаться, жить в хороших квартирах, иногда ходить на концерты и выставки. Однако о путешествиях, как в стереотипах о европейских пенсионерах, можно забыть.
Если размер пенсии в Польше не устраивает, гражданин может устроиться на подработку — законом это не запрещено. Пенсионные отчисления отменены не будут. Более того, государственный центр занятости сам поможет найти работу.
Таблица: страны Европы с самыми низкими пенсиями
|
Страна |
Средняя пенсия (выражено в EUR) |
Пенсионный возраст |
| Украина | 102 | Для мужчин: 60
Для женщин: 58,5 |
| Болгария | 368 | Для мужчин: 64 года 1 месяц
Для женщин: 61 год 2 месяца |
| Румыния | 261 | Для мужчин: 65
Для женщин: 60 лет 11 месяцев |
| Литва | 374 | Для мужчин: 63 года и 8 месяцев
Для женщин: 62 года 4 месяца |
| Россия | 176 | Для мужчин: 65
Для женщин: 60 |
| Эстония | 582 | Для мужчин: 63,5
Для женщин: 63,5 |
| Латвия | 304 | Для мужчин: 63 года 9 месяцев
Для женщин: 63 года 9 месяцев |
Помимо того, что пенсионный возраст в разных странах мира существенно различается, существует несколько систем, в соответствии с которыми, происходит начисление будущих платежей.
Мировая пенсионная политика
В целом пенсионные политики мира направлены на соблюдение баланса государственных и гражданских интересов. Для этого в большинстве стран, начиная с 2010 г. проводился ряд реформ. В частности, по повышению пенсионного возраста, минимального стажа, вводу системы обязательных отчислений и т.д. Но мировое сообщество справилось с поставленными задачи по-разному.
Глобальный пенсионный индекс ежегодно определяется на базе научных исследований, проводимых в США. Сведения консолидируются по 44 государствам. Индекс формируется из 18 показателей, среди которых:
- инфляционный уровень,
- налоговая нагрузка,
- степень безработицы,
- длительность жизни,
- качество медобслуживания,
- уровень счастья,
- экологическая обстановка,
- иные факторы.
Лидирующие страны в пенсионном индексе в 2021 году:
- Исландия,
- Швейцария,
- Норвегия,
- Ирландия,
- Нидерланды,
- Новая Зеландия,
- Австралия,
- Германия,
- Дания,
- Канада.
Как видно из представленной информации, 7 из 10 это европейские страны. США же в этом перечне только на 17-й позиции, Англия на 18-й. А вот Россия — на 38-й из 44-х возможных. Мы в этом плане обогнали Китай. Замыкающие в списке — Бразилия и Индия.
Пенсионная ситуация в мире
Порог выхода на пенсию неуклонно увеличивается в каждой стране. В чем причина? Из-за развития медицины и науки продолжительность жизни растет, значит, растет и количество пенсионеров. Такими темпами, их численность вскоре сможет сравняться с числом работающих граждан.
Каждый год, австралийские финансисты из Мельбурна публикуют статистику по изменениям глобальной пенсионной картины. Так выглядит ситуация на данный момент:
| Страна | Возраст (М) | Возраст (Ж) | Продолжительность жизни |
| Армения | 65 | 63 | 72 |
| Беларусь | 60 | 55 | 70 |
| Бельгия | 65 | 62 | 79 |
| Великобритания | 68 | 60 | 79 |
| Германия | 67 | 67 | 79 |
| Грузия | 65 | 60 | 76 |
| Дания | 67 | 67 | 78 |
| Испания | 65 | 65 | 82 |
| Италия | 67 | 65 | 80 |
| Казахстан | 63 | 58 | 67 |
| Канада | 65 | 65 | 81 |
| Норвегия | 67 | 67 | 79 |
| Польша | 65 | 60 | 76 |
| Россия | 60 | 55 | 66 |
| США | 65 | 65 | 78 |
| Украина | 60 | 55 | 68 |
| Франция | 67 | 65 | 81 |
| Швейцария | 65 | 64 | 80 |
| Япония | 70 | 70 | 82 |
Таблица. Пенсионный возраст в разных странах мира.
Тенденция повышения заветного пенсионного возраста просматривается во многих европейских странах. Продолжительность, качество уровня жизни людей преклонного возраста также растет. Такая пенсионная политика имеет рациональную подоплеку, несет за собой благоприятные условия, для ухода на заслуженный отдых.
Известный факт что, об уровне развития общества судят по отношению к детям и старикам. Здесь очевидно, что в Европе и США забота о стариках поставлена во главу угла.
Выплаты инвалидам и военным
Выплаты по инвалидности в Польше небольшие, их размер зависит от причины, по которой инвалид получил свой особый социальный статус. Частичная утрата трудоспособности позволяет рассчитывать на пособие в размере 750 злотых ежемесячно. Если гражданин не является трудоспособным (утратил физическую возможность работать в определенный момент жизни или получил свой статус с самого рождения), ему положено 900 злотых каждый месяц.
Размер выплат небольшой по сравнению с величиной заработной платы, однако государство находит иные возможности компенсировать финансовые ограничения. Лица с особыми потребностями, которые имеют категорию специалиста в любой отрасли, вправе рассчитывать на рабочее место на предприятии. Организация получает определенные бонусы и поблажки от власти за возможность инвалидам получать зарплату в дополнение к выплатам.
Пенсии в Польше у военнослужащего гораздо выше, мужчины имеют право получать их по достижении 55 лет, женщины – 50. Одним из условий является несение службы в течение минимум 15 лет, при этом не имеет значения, кем был пенсионер – рядовым или офицером. Пенсионное пособие составляет примерно 75 % от заработной платы, которую военный получал за время работы.
По достижении пенсионного возраста для мужчин и женщин в Польше человек вправе рассчитывать на компенсацию от государства. Пенсионеры в этой стране защищены максимально, при получении минимального пособия они могут в определенные дни получать скидки на продукты питания, одежду и прочие услуги.
Государственная польская пенсия
Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.
Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы.
Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:
- Частичные пенсионные выплаты;
- Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
- Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.
Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.
Живется пенсионерам в Польше довольно неплохо. В определенные дни магазины устраивают для всех пенсионеров распродажи продуктовых товаров по сниженным ценам. Для них проводят бесплатные экскурсии и мероприятия, создают клубы по интересам.
Все работающие граждане и легальные иммигранты в данной стране обязаны платить пенсионные взносы. Эти взносы поляки делят по следующим категориям:
- На пенсию – 19% от зарплаты;
- На страховку по инвалидности – 8% от заработка;
- На медицинское обслуживание – около 3% от дохода;
- На страховку от несчастного случая – до 3,6% платит работодатель.
Сложная система страхования охватывает многие стороны жизни граждан, позволяя им в случае потери трудоспособности или при выходе на пенсию чувствовать социальную защищенность.
Пенсия в Польше считается в зависимости от установленного законом возраста дожития человека в среднем, а также от суммы его пенсионных взносов.
Государственная польская пенсия
Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.
Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы.
Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:
- Частичные пенсионные выплаты;
- Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
- Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.
Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.
Живется пенсионерам в Польше довольно неплохо. В определенные дни магазины устраивают для всех пенсионеров распродажи продуктовых товаров по сниженным ценам. Для них проводят бесплатные экскурсии и мероприятия, создают клубы по интересам.
Все работающие граждане и легальные иммигранты в данной стране обязаны платить пенсионные взносы. Эти взносы поляки делят по следующим категориям:
- На пенсию – 19% от зарплаты;
- На страховку по инвалидности – 8% от заработка;
- На медицинское обслуживание – около 3% от дохода;
- На страховку от несчастного случая – до 3,6% платит работодатель.
Сложная система страхования охватывает многие стороны жизни граждан, позволяя им в случае потери трудоспособности или при выходе на пенсию чувствовать социальную защищенность.