Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Документы на пособие матери-одиночки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одиноким матерям и отцам оказывается денежная поддержка в виде ежемесячных, единовременных и периодических выплат из государственного и/или регионального бюджета. Чтобы оформить пособие, необходимо обратится в отдел социального обеспечения в регионе своего проживания.
Как оформить пособие — необходимые документы
Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:
|
Категория граждан |
Место обращения за выплатами |
|
Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования |
По месту работы |
|
Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания |
По месту работы |
|
Лица, проходящие военную или гражданскую службу |
У работодателя или в Центре Социальной Защиты |
|
Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях |
ЦСЗН |
|
Нетрудоустроенные люди |
ЦСЗН |
|
Безработные граждане, официально получившие этот статус |
Соцзащита населения |
|
Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа) |
Центр Соцзащиты |
Как получать ежемесячные выплаты из маткапитала?
Материнский сертификат, отмечает Зайцева, выдается в течение 15 дней после регистрации рождения или усыновления ребенка. Подавать отдельное заявление не нужно. Семьи могут направить сертификат на ежемесячную выплату из маткапитала на ребенка до трех лет.
Критерий выплаты: среднедушевой доход должен быть не больше двух прожиточных минимумов.
Людмила Зайцева, юрист по семейному праву, профессиональный медиатор
Эксперт добавила, что выплата на ребенка до трех лет не зависит от количества детей. Ее могут получать все нуждающиеся семьи, имеющие право на материнский капитал. При этом выплаты из материнского капитала на ребенка до трех лет можно получать одновременно с единым пособием на детей.
Размер выплаты из маткапитала равен актуальной величине регионального прожиточного минимума на детей. Помимо ежемесячного пособия на ребенка до трех лет, материнский капитал можно потратить на определенные вещи.
Одинокая мама имеет приоритет в очереди на зачисление ребенка в детский сад. Также она имеет возможность платить меньше за сад (часть потраченной суммы может компенсироваться). В школе ребенку положено бесплатное двухразовое питание.
Также одинокой матери могут компенсировать часть затрат на оплату услуг ЖКХ, но только в том случае, если итоговая сумма составляет больше 10% доходов семьи.
Еще часть льгот (бесплатный проезд, бесплатный отдых для ребенка) можно получить только при наличии дополнительных условий – например, есть выплаты малоимущим матерям-одиночкам (как малообеспеченным семьям вообще), многодетным, если ребенок имеет инвалидность.
Важно! Размер, характер и список льгот может различаться в различных регионах. Чтобы точно узнать, на какую поддержку может рассчитывать одинокая мать, необходимо обратиться к законодательным актам нужного региона.
Трудовые льготы для одиноких матерей
Трудовой кодекс РФ устанавливает следующие гарантии одиноким родителям:
- Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
- Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).
Помимо общепринятых гарантий, работодатели вправе вводить дополнительные льготы и привилегии. Например, в коллективных договорах учреждений устанавливаются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК).
Расчет пособия по беременности и родам для матерей-одиночек
Назначение и выплата пособия по беременности и родам одинокой маме не отличается от механизма назначения и выплаты пособия беременной женщине, находящейся в браке. Для расчёта пособия по беременности и родам необходимо определить продолжительность данного отпуска, что составляет:
- 140 дней – при неосложнённом течении беременности;
- 156 дней – в случае тяжелого течения периода родов;
- 194 дня — при многоплодной беременности.
Начало декретного отпуска зависит от количества малышей, которых ожидает будущая мама:
| Беременность | Начало декретного отпуска |
| Одноплодная беременность | 30 недель беременности |
| Многоплодная беременность | 28 недель беременности |
Нормативные акты, регулирующие выплаты пособий матерям-одиночкам
Рекомендуется изучить следующие документы:
| Нормативный акт | Область регулирования |
| Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.11) | Право на единовременное пособие при рождении ребёнка |
| Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.17.2) | Сроки назначения пособий |
| Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст.10) | Продолжительность отпуска по беременности и родам |
| Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст.11) | Размер пособия по беременности и родам |
| Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (п.2 ст.12) | Сроки обращения за пособием по беременности и родам |
| Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (п.3 ст.14) | Порядок исчисления пособия по беременности и родам |
Рубрика «Вопросы и ответы»
Вопрос №1. Я являюсь одинокой мамой, но опоздала с оформлением единовременного пособия при рождении ребёнка. В выплате пособия в соц.защите мне отказали. Можно ли как-то получить данное пособие?
В случае, если указанный срок был упущен – Вам необходимо написать заявление, где придётся указать уважительные причины, являющиеся основанием упущения установленного законодательством срока оформления пособия (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.01.2007 г. № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»):
- непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
- длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
- переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
- повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
- иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.
Высока вероятность того, что оспаривать отказ органов социальной защиты населения Вам придётся в судебном порядке.
Вопрос №2. Через 3 недели у меня родится ребёнок. Я буду одинокой мамой. Могу ли я отказаться от пособия по беременности и родам и получать пособие по уходу за ребёнком, т.к. размер пособия по уходу больше?
Да, законодательством предусмотрен выбор пособия в Вашем случае. Вы имеете право получать пособие по уходу за ребёнком, начиная со дня рождения малыша.
Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам
Кроме финансовой помощи, матери одиночки гарантировано получают льготы социального характера:
- бесплатную выдачу продуктов на молочной кухне;
- выдача лечебных препаратов по рецепту педиатра, осуществляется бесплатно;
- свободный доступ на сеанс массажа поликлинике;
- бесплатная еда в школьной столовой;
- кружки предоставляют 30% скидку на свои услуги (музыкальные, спортивные, развивающие);
- оплата поездок в летние лагеря или оздоровительные санатории;
- бесплатная выдача канцелярских товаров для школьников;
- оформление в детский сад производится очереди;
- после родильного дома, мать получает конверт и все нужные на первое время товары;
- дети до семи лет могут свободно ездить на городском транспорте;
- бесплатное посещение театров, выставок, музеев и зоопарков;
- учебники и другие необходимые вещи для учебы приобретаются на льготных условиях;
- возможность получать один раз в год дополнительный отпуск в размере 14 дней;
- мать-одиночка имеет право на участие в программа, направленных на улучшение качества жилья или приобретение другой недвижимости.
Женщины, воспитывающие детей без помощи мужа, могу получить новое жилье при таких условиях:
- в документе о рождении хотя бы одного из детей, должна отсутствовать любая информация об отце (нужно ли это условие в случае лишения отца родительских прав можно прочитать тут);
- неприемлемые условия проживания, например, дом находится в аварийном состоянии, либо члены семьи страдают от нехватки квадратных метров:
- обязательно чтобы у матери был статус малоимущей.
Стоит понимать, что процесс получение жилья займет немало времени. Одно только подтверждение необходимости в новой недвижимости может занять до 4 месяцев. Далее уже происходит зачисление в специальную очередь.
Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Трудовые льготы одиноким матерям
Матери-одиночки имеют право на следующие трудовые привилегии:
- В случае болезни лист нетрудоспособности матери оплачивается полностью;
- В ночное время, по праздникам и внеурочно одинокий родитель может работать, только дав на это свое письменное согласие;
- При незапланированном сокращении штата место мамы, которая одна воспитывает малыша, сохраняется;
- Установление неполного рабочего дня до 14-летнего возраста ребенка допускается по просьбе сотрудника;
- Отсутствие налога на имущество;
- Скидка на прохождение специализированных курсов;
- Получение льготных путевок в санаторные учреждения;
- Женщину, которая воспитывает самостоятельно несовершеннолетнего малыша, нельзя уволить по инициативе работодателя за исключением тех случаев, когда она грубо нарушает трудовую дисциплину. К таким относятся прогулы, хищения, пьянство на рабочем месте. Также по-прежнему могут уволить за разглашение коммерческой тайны, подлог документов и другие проступки.
Ежемесячное пособие родителям, которые в одиночку воспитывают детей в вопросах и ответах
- В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28 июня 2021 года родителям, которые в одиночку воспитывают детей, с 1 июля 2021 года устанавливается ежемесячная выплата в размере 50% от детского прожиточного минимума в регионе.
- У нас на Брянщине выплата семьям с одним родителем составляет 5603 рубля в месяц на каждого ребенка.
- Пенсионный фонд России подготовил ответы на самые часто задаваемые вопросы по новому пособию.
- Нужно ли доносить документы в ПФР для оформления пособия на ежемесячную выплату?
Значительная часть сведений проверяется автоматически.
Поэтому для получения пособия необходимо подать только электронное заявление через портал Госуслуг либо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда России по месту жительства.
Представить дополнительные сведения о доходах и отдельных обстоятельствах понадобится в следующих случаях:
- если в семье есть военные, спасатели, полицейские, служащие или пенсионеры силового ведомства;если кто-то получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения;
- если доход получен в рамках применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»;
- если у семьи есть доходы, полученные за пределами РФ;
- если родитель ребёнка признан безвестно отсутствующим, понадобится решение суда;
- если заявитель или член семьи страдает хроническими заболеваниями, при которых невозможно совместное проживание в одном помещении;
- если жилое помещение признано непригодным для проживания и не учитывается при оценке имущественной обеспеченности, это должно быть подтверждено актом;
- если у семьи есть собственность, предоставленная как мера социальной поддержки;
- если ребёнок учится очно, необходимо предоставить справку для подтверждения очного обучения;
- если заявитель или члены семьи находились на лечении свыше 3 месяцев, проходили военную службу, находились на полном государственном обеспечении, на принудительном лечении по суду, под стражей.
Сообщение о необходимости предоставления подтверждающих документов придет в личный кабинет на портале госуслуг.
Я допустила ошибку в заявлении при оформлении пособия. Как я могу это исправить?
Если допущена ошибка при заполнении, Пенсионный фонд, не вынося отказа, вернет вам его на доработку. Внести изменения необходимо в течение 5 рабочих дней.
Выплаты неработающим матерям одиночкам
Женщины, которые не работают перед вынашиванием ребенка и родами, получают выплаты в гораздо меньшем размере, нежели официально трудоустроенные матери.
Это обусловлено тем, что:
- Рассчитываются по минимальному размеру заработной платы, либо выплачиваются в фиксированной ставке;
- Средства предоставляются из Управления соцзащиты населения, а не из Фонда соцстрахования.
Неработающим одиноким матерям не выплачиваются средства в период вынашивания ребенка.
Согласно действующему законодательству, они могут претендовать на следующие выплаты:
- Единоразовое пособие при рождении ребёнка;
- Материальная помощь, предоставляемая каждый месяц, до достижения малышом полуторогодовалого возраста;
- Денежные средства на ребенка, воспитывающегося в малообеспеченной семье. Размер выплаты устанавливается на уровне отдельных округов;
- Материнский капитал на второго ребёнка насчитывается из госбюджета в фиксированном размере, вне зависимости от наличия официального трудоустройства матери-одиночки;
- Региональный маткапитал на третьего малыша. Количество средств определяется муниципальными властями;
- Пособие, предоставляемое каждый месяц неработающим одиноким матерям, на малыша до трёхлетнего возраста.
Выплаты в отдельных округах
Помимо государственной материальной помощи, муниципальные власти отдельных регионов предоставляют дополнительные выплаты для матерей-одиночек, проживающих на их территории.
В таблице ниже приведены примеры размеров выплат для нуждающихся матерей в отдельных округах.
| Наименование округа | Кто может претендовать | Размер выплат (рублей) | Особенные условия |
|---|---|---|---|
| В пределах Москвы | Единовременное «лужковское пособие» | Пять прожиточных минимумов на душу населения — на первого ребенка; | Возрастная категория мамы до тридцати лет. |
| Семь размеров прожиточного минимума — на второго; | Малыш появился на свет после первого января две тысячи четвертого года. | ||
| Десять размеров прожиточного минимума — на третьего и последующих | |||
| Компенсация средств на продукты питания производимая каждый месяц | 675 | До достижения ребёнком трёхлетнего возраста. | |
| Возмещение средств по росту инфляции | 750 | Закон г. Москвы № 60 | |
| Московская область | Пособие на ребенка с инвалидностью, предоставляемое ежемесячно | 7907 | Потребуется наличие заключения медико-социальной экспертизы, касаемо присвоения группы инвалидности. |
| Выплата на недееспособного ребенка из малообеспеченной семьи | 6000 | ||
| Костромский | Дополнительная единоразовая материальная помощь при рождении ребенка | 2822 | Малыш появился на свет после первого января две тысячи пятнадцатого года |
| Курский | Ежемесячное пособие одинокой матери-студентке | 900 | При обучении по очной форме. |
| Пензенский | Возмещение средств за аренду жилплощади ежемесячно | 100% (не более 6 400 руб.) — если у одинокой матери трое детей, один из них младше 3-х лет; | При постановке в очередь на улучшение условий проживания |
| 70% (не более 4 400 руб.) — двое детей и один из них младше 3-х лет; | |||
| 50% (не более 3 200 руб.) — один ребенок до 3-х лет | |||
| Самарский | Ежегодная денежная выплата для школьников к первому сентября | 200-1000 | Мать-одиночка имеет троих и более детей |
| Томский | Ежегодная денежная выплата для малообеспеченных школьников к первому сентября | 1000 | Мать-одиночка имеет двух и более детей . |
| Сахалинский | Социальная выплата на ребенка от полутора до семи лет, не посещающего детский сад. Предоставляется каждый месяц. | 9500 | Предоставляется только малоимущим семьям. |
| Выплата не назначается, начиная с 01.01.2016 г. |
Какие льготы предусмотрены законодательством
Матери-одиночке полагаются не только денежные преференции, но и иные привилегии, устанавливаемые законодательными положениями РФ. Поддержка неполной семьи (в которой только один родитель) может быть представлена в виде:
- Социальной помощи. То есть, выдаются натуральные товары, оказываются дорогие услуги, требуемые для полноценного развития малыша, его будущей адаптации в обществе.
- Трудовых льгот. По ТК РФ одинокие женщины с несовершеннолетними либо нетрудоспособными иждивенцами имеют защиту от вероятной потери работы по решению начальства фирмы.
- Налоговых преференций. За любого нетрудоспособного члена семьи женщина без семьи получает двойной вычет. Это 600 рублей с зарплаты (но она не должна превышать в сумме 20 000 рублей с начала года). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывают с учетом разных факторов и обстоятельств.
- Жилищных привилегий. Исходя из положений ст. 36 ЖК РФ, обеспечивать жилыми помещениями органы муниципалитеты обязаны в первую очередь именно матерей-одиночек. При этом должно быть соблюдено следующее условие – такие женщины обязаны предоставить информацию о том, что им необходимо улучшить жизненные условия. Они также могут объявлять о том, что живут в неполных семьях и непростых условиях.
Скачать Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) N 197-ФЗ, редакция от 05.02.2018 (.pdf)