Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С 2023 года при назначении пенсии не будет учитываться стаж работы в СССР и СНГ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 февраля 2023 года произошла ежегодная индексация детских пособий. Премьер-министр Михаил Мишустин подписал по поручению президента постановление об индексации на 11,9 процента некоторых социальных выплат, следует из документа на официальном интернет-портале правовой информации.
Изменение № 4. Ежегодная индексация пособий с 1 февраля 2023 года
Выплаты на детей увеличены на реальный уровень инфляции в размере 11,9 процента. Новые размеры детских пособий с 1 февраля 2023 года:
- Единовременное пособие при рождении ребенка. До 31 января 2023 года выплата составит 20 472,77 рублей единовременно, с 1 февраля 2023 года ее проиндексируют на 11,9 % до 22 909,03 руб. Сумма разовой выплаты зависит от даты рождения ребенка, а вот дата обращения за выплатой значения не имеет. Оформить пособие нужно не позднее 6 месяцев с момента рождения малыша.
- Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. До 31 января 2023 года включительно размер пособия по уходу за детьми составит 7 677,81 рублей в месяц. И уже с 1 февраля 2023 года с учетом индексации на реальный уровень инфляции в размере 11,9 процента, выплата составит 8 591,47 рублей в месяц. Оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут не только трудоустроенные родители, а также безработные мамы.
- Материнский капитал. Размер материнского капитала с 1 февраля 2023 года на первого ребенка увеличится почти до 587 тысяч рублей. Это на 62,5 тысячи больше, чем в прошлом году. Маткапитал на второго ребенка составит почти 775,6 тысяч, что на 82,5 тысячи рублей больше, чем в 2022 году.
Изменение № 6. Пособия исполнителям и подрядчикам в 2023 году
Получателей пособий станет больше из-за введения единого тарифа по страховым взносам. В 2023 году подрядчики и исполнители по гражданским договорам смогут оформить пособия по временной нетрудоспособности, в том числе декретный отпуск по беременности и родам, а также по уходу до полутора лет. Изменения связаны с введением единого тарифа по страховым взносам, в 2023 году выплаты по гражданским договорам подлежат страхованию от нетрудоспособности и по материнству.
Обратите внимание на важные нюансы. Оформить пособие на детей в 2023 году смогут только те подрядчики и исполнители по гражданским договорам, за которых в 2022 году платили страховые взносы по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ). Причем взносов ВНиМ перечислено в размере не менее минимальной стоимости страхового года – это 4 833,72 рубля за 2022 год.
Если взносы ВНиМ за подрядчиков не платили в 2022 году, то право на оформление социальных пособий у них возникнет только в 2024 году.
Понятие декретного отпуска и трудового стажа
Декретный отпуск, по нормам законодательства, предоставляется работающим гражданам после беременности и родов на установленный законодательством срок. Он бывает трех видов.
- Декретный отпуск, оформленный по причине рождения ребенка. Его длительность, согласно закону о нетрудоспособности, составляет от 141 до 195 дней. Отпуск предоставляется девушкам, находящимся на дородовой и послеродовой стадии, и зависит от степени сложности родов и количества младенцев.
- Декрет, взятый для ухода за младенцем до достижения им полуторалетнего возраста. За данный период времени гарантируется предоставление финансовой поддержки, при этом оформить его может любой член семьи.
- Декретный отпуск, который был оформлен для ухода за ребенком, пока он не достигнет трехлетнего возраста. Этот период времени не оплачивается работодателем, а оформить его может также любой из родителей.
Трудовой стаж – это время, на протяжении которого работник занимался трудовой деятельностью. На его основании рассчитывается размер пенсионных выплат, соцпособий при временной нетрудоспособности и, в определенных случаях, зарплаты.
Расчет страховой пенсии
Для расчета пенсии применяется балльная система, принятая в 2015 году. В России было проведено несколько пенсионных реформ, касающихся будущих пенсионеров.
Расчет пенсии до 2002 г.
Для начала следует отметить, за какие годы берется зарплата в советский и постсоветский период.
Это может быть 24 месяца с 01.01.2000 по 31.12.2001 или заработок за любые 60 месяцев до 2000 года.
Кроме того, на размер будущего пособия влияет длительность страхового стажа до 1991 и до 2002 года.
Среднемесячный доход за выбранный период рассматривается с учетом его соотношения со средней зарплатой по стране.
Если гражданин решил взять 2000-2001 года, то сумма, которую получал будущий пенсионер, делится на 1494,50.
Полученный коэффициент будет учитываться при расчете пенсионных выплат. Однако, его максимум установлен в размере 1,2.
Исключение составляют работники, проживающие в этот период в районах Крайнего Севера. Для них коэффициент может составлять от 1,4 до 1,9.
В некоторых ситуациях гражданин, выбирая, какие лучшие года для расчета пенсии, выбирает непрерывный трудовой стаж в течение 5 лет в любой другой период до 2000 года.
В таком случае необходимо учитывать среднюю зарплату по стране в это время. Она имеется в архивах или Пенсионном фонде.
Какие года нужны для расчета выплаты, каждый гражданин вправе решать самостоятельно. Для начисления пособия лучше брать период, когда будущий пенсионер получал наиболее высокий заработок.
В целом рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент до реформы можно следующим способом.
Какие особенности могут возникнуть при определении пенсионного стажа?
Начать следует с того, что самой распространенной ошибкой сотрудников ПФР является нарушение регламента подтверждения советского стажа. Данный показатель чрезвычайно важен, поскольку определяет итоговые размеры пенсионного пособия, да и вообще, гарантирует право выйти на пенсион в определенное время. Кроме того, работа в советский период, официально подтвержденная, позволяет получить дополнительные надбавки. Именно по этой причине важно представить в ПФР максимальное количество документальных доказательств, удостоверяющих данный факт.
Кто впервые сталкивается с назначением госпособия, ошибочно считают, что достаточно передать на рассмотрение трудовую книжку, чтобы работник фонда выполнил необходимые расчеты. На самом деле, без бумажной волокиты здесь не обойтись и непосредственно при визите в учреждение, будущему пенсионеру вручат внушительный перечень необходимых к предоставлению бумаг. Специалисты советую подойти к решению вопроса максимально серьезно и заранее запастись нужными бумагами.
Как подтвердить нестраховые периоды?
Бывает и так, что в труд.стаж не входит страховой период, а например, воинская служба или уход за малышом. Здесь нужно будет представить подтверждающие бумаги. В качестве таких бумаг, потребуются:
- воинский билет, либо справка из в/ч. Подойдет и запись в трудовой книжке о периоде армейской службы;
- время получения пособия по вынужденной безработице удостоверяется выпиской из ЦЗН;
- справки об уходе за пожилым человеком или за инвалидом, выдает ПФР, поэтому, достаточно будет направить соответствующий запрос;
- если соискатель ухаживал за малышом до 1,5-ра лет, то здесь понадобиться справка из жилконторы о том, что ребенок проживал с родителем или выписка от работодателя о предоставлении такого отпуска. Обязательно будет нужно свидетельство о рождении ребенка.
Новая валоризация в этом году
В СМИ постоянно идут дискуссии по поводу того, что советский стаж пересмотрят и добавят пенсию. В последнее время депутаты решают вопрос, связанный с главной проблемой валоризации – сложностью подтверждения советского стажа.
В Госдуме есть законопроект, который упрощает процедуру подтверждения советских зарплат при назначении страховых пенсий. Группа депутатов внесла его на рассмотрение коллег.
Вот о чём речь. Если гражданин не может подтвердить свой стаж работы во времена СССР, но это произошло не по его вине:
- Например, нечитаемая запись в трудовой книжке;
- Или предприятие закрылось а архив не доступен,
то для расчетов пенсии можно применять параметры:
- средней зарплаты по соответствующим должностям,
- единые тарифные сетки,
- отраслевые приказы по заработной плате.
Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж: пример
Итак, гражданин Букин в 2018 году вышел на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1982 по 2000 гг. он трудился инженером в «советский период». В годы, взятые для расчета пенсии, он получал 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у него максимальное – 1,2. Стажевый коэффициент Букина: 0,55 + 0,11 = 0,66.
Вначале определяем РРТП: (1,2 х 0,66) х 1671 = 1323,43 рубля
Так как считать пенсионные баллы за советский стаж можно, лишь зная размер пенсионного капитала, определяем его для Букина: (1323,43 – 450) х 228 = 199 142 руб. 18-летний советский стаж позволяет увеличить сумму на 18% – до 234 987 рублей.
Теперь высчитывается число советских пенсионных баллов: (234987 / 228 х 5,6148) / 64,10 = 90 баллов.
График выплаты пенсии в январе 2023 года
В 2023 году Пенсионный фонд РФ прекратил свое существование, выплату пенсий теперь осуществляет Социальный Фонд.
Часть россиян, которые уже получили пенсию, отметили увеличенный размер выплаты. Правда, это нельзя отнести к заслугам новой организации. Повышение пенсий было анонсировано заранее, индексация выплат проводится на постоянной основе.
За январь часть граждан получила выплаты заранее, в конце декабря. Это объясняется длинными выходными в стране. Поэтому выплаты в январе таких людям не положены.
Чего ждать в феврале?
В феврале нет длинных выходных, а единственный праздник 23 февраля приходится на четверг. Поэтому перечисления будет производиться в обычном режиме.
Выплаты положены:
- пенсионерам, которые получают выплаты на карту Сбербанк, пенсию начислят в обычную дату. Тут стоит помнить, что в субботу и воскресенье банк операций не производит. Если дата пенсии выпадает на выходной день, зачисление будет произведено заранее – в пятницу;
- получить пенсию через Почту России нельзя в воскресенье и понедельник. Эти дни являются выходными, зато в субботу выплата пенсий производится в обычном режиме;
- интереснее обстоят дела с доставкой пенсий на дом. Тут стоит ориентироваться на традиционную дату получения, но учитывать особенности работы службы доставки пенсий. График в этом случае может отличаться для разных отделений, его стоит уточнять на месте.
В любом случае на досрочную выплату пенсии могут рассчитывать только те получатели выплат, у которых выплатной день выпадает на выходной. Тут пенсию выплачивают в последний рабочий день, предшествующий выходному.
Обязательным условием для назначения трудовой пенсии является наличие стажа работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН (страховой стаж).
С 1 января 2023 г. в Беларуси минимальный страховой стаж, который гарантирует назначение трудовой пенсии, будет повышен до 19 лет (в 2022 г. – 18,5 лет).
К 2025 г. запланировано повышение минимального страхового стажа до 20 лет.
Периодически на разных площадках возникают дискуссии насчет включения в страховой стаж дополнительных видов деятельности, кроме работы с уплатой страховых взносов. Например, в 2020 г. установили, что военнослужащие, проходящие срочную военную службу, подлежат обязательному государственному социальному страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца, т.е. пенсионному страхованию. Взносы в ФСЗН за них поступают за счет средств республиканского бюджета. Соответственно, с 2020 г. в страховой стаж включают срочную службу в армии.
Но многие другие инициативы пока заблокированы: включение в страховой стаж периодов получения высшего образования, времени декретного отпуска. Позиция регулятора высказана четко: нет вливаний в ФСЗН – нет права на пенсию.
Если страхового стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту не хватает, может быть назначена только социальная пенсия.
Выплата пособия на ребенка до 3 лет в рамках Единого пособия (изменения в правилах выплаты «путинского пособия» до 3 лет).
Родителям, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет и находящимся в трудной финансовой ситуации, в 2023 году будет доступна поддержка из федерального бюджета вне зависимости от очередности рождения ребенка. В 2022 году из федерального бюджета выплата полагается только на 1-го ребенка и на 3-го не во всех регионах.
Кроме того, для семей с доходом ниже двух прожиточных минимумов вводится возможность оформить в 2023 году дополнительную выплату из материнского капитала на детей до 3 лет также вне зависимости от очередности рождения ребенка. При этом при оформлении выплаты на ребенка до 3 лет из средств Материнского капитала комплексная оценка нуждаемости НЕ применяется.
Следовательно, нуждающиеся в поддержке семьи смогут получать одновременно две выплаты — и из федерального бюджета, и из средств материнского капитала в размере 1 прожиточного минимума на ребенка вне зависимости от очередности рождения ребенка. В таком случае размер ежемесячной поддержки на ребенка составит в среднем по стране 28 тысяч рублей.
Расчет пенсии по старости
Федерации» 2001 годы по законно перечисляло в отчитываются в ПФР,Kuskus1 [14.3K] 25 лет. за эти полгодарасчета пенсии по калькулятору выплат? вопрос государством и не которые Иванов получит раза N 385-ФЗ с— инструмент реформыСП = ИПК х
накопительных пенсий).В течение последних 26 сведениям индивидуального (персонифицированного) ПФ, то рассчитывайте если в 2000-2001г.Зарплата для начислений пенсииАндрей0817 можно успеть найти Пенсионного фондаПо гражданину А:не может быть однозначным защищены от инфляции, за один год:. 1 февраля 2017 2015 года, стимулирующий СИПК х КОсновными изменениями, которое привнесла лет система пенсионного учета в системе тысяч на 6-7. г. человек работал
Зарплата какого периода работы берется для начисления пенсии? Раньше было или любых пять лет подряд или последний год.
до 1 января
вышлю) . Если параметров: за последние пять наступления пенсионного возраста. для заданного размера получать стабильную зарплату через личный кабинет — на накопительную. в среднем до выше данных, если том, чтобы накопитьважно иметь «белую зарплату»фиксированная выплата страховая пенсия. момент есть, что или за любые 2002 года. Кроме больше, чем 1,2,на каком экономическом уровне лет непрерывного стажа. За это время выплаты. в среднем 40 на официальном сайте Кроме того, у вычета налогов. Работать не выходить на как можно большее— быть оформленным— гарантированная государствомВ некоторых случаях (зависит общая трудовая деятельность 60 месяцев (5 этого заработка, при то можно не предприятие на котором Но в случае будет проведена оценкаПоэтому при всей кажущейся тысяч рублей, а Пенсионного фонда России, будущих пенсионеров была он планирует до пенсию в течение количество пенсионных коэффициентов, по трудовому законодательству. сумма, аналог фиксированного от решения самого или по-другому стаж лет) подряд до подсчете этой условной суетиться, если меньше, вы работали если будущего пенсионера документа и высчитан сложности современные технологии В — уверен, а также через возможность принять участие самой пенсии. Накопительную
10 лет после
ведь даже в Ведь чем больше базового размера в гражданина) она дополняется общий не будет 01.01.2002г. , можно пенсии также учитывается то нужно попробоватьберётся во внимание 1 не устраивает его приблизительно размер пенсии. позволяют не прибегать
что будет работать банк (при условии в государственном софинансировании пенсию формировать не получения на нее случае индексации стоимость официальная заработная плата, законе еще одной самостоятельной
Увеличится ли доход при смене расчетного периода
Перед сменой расчетного периода, нужно оценить, увеличится ли доход, и целесообразно ли его менять. Следует учитывать не только полученный доход, но и число исключенных дней.
Пример:
Доход за год составил 517 500 рублей, в году 365 дней, а исключенных дней — 20,
тогда средний доход составит: 517 500 / (365 — 20) = 1 450 рублей в день
Пример:
Доход за год составил 457 600 рублей, в году 366 дней, а исключенных дней — 80,
тогда средний доход составит: 457 600 / (366 — 80) = 1 600 рублей в день
Из примеров видно, что даже если доход за расчетный год выше, средний доход за день может быть ниже. Это связано с тем, что средний доход за день зависит не только от дохода за год, но и от фактически отработанного времени. И возможно, что вариант с низким доходом за год окажется выгоднее, чем год в котором доход выше.
Примеры расчета декретных выплат
При расчете декретных, нужно провести расчет с заменой и без замены лет в расчетном периоде. Ниже на примерах разобраны ситуации, как правильно выбрать наиболее выгодный вариант.
Пример 1:
Декретный отпуск начинается в 2023 году, а в больничном листе указано 140 дней.
Женщина ожидает уже второго ребенка, а декрет с первым закончился в 2021.
Доход по годам: 2020 — 405 000, 2021 — 606 000, 2022 — 690 000 рублей.
За 2020 и 2022 исключенных дней было, а в 2021 их было 10.
Проверим может ли женщина сменить года, и выгодно ли это.
Расчетный период: 2021 и 2022. В 2021 году, есть дни декретного отпуска с первым ребенком, а в 2022 таких дней — нет. Соответственно у женщины возникает право заменить только 2021. В 2022 декретных дней не было, поэтому его менять нельзя.
Размер декретных за 2021 и 2022 год: (606 000 + 690 000) / (365 + 365 — 10) x 140 = 252 000 рублей
Размер декретных за 2020 и 2022 год: (405 000 + 690 000) / (366 + 365) x 140 = 209 712,72 рублей
Из расчета видно, менять года не выгодно, а писать заявление о замене лет не нужно.
Пример 2:
Декретный отпуск начинается в 2023 году, а в больничном листе указано 140 дней.
Женщина ожидает уже второго ребенка, декрет с первым начался в 2021 и закончился в 2022.
Доход по годам: 2019 — 350 000, 2020 — 490 000, 2021 — 0, 2022 — 200 000 рублей
Исключаемые дни: 2019 — 0, 2020 — 0, 2021 — 365, 2022 — 200 дней
Расчетный период — 2021 и 2022, но оба года содержат декретные дни, а значит их по закону можно заменить.
Рассчитаем декретные, за разные года в расчетном периоде:
2021 и 2022: (0 + 200 000) / (365 + 365 — 200) x 140 = 52 830,19 рублей
2020 и 2022: (490 000 + 200 000) / (366 + 365 — 200) x 140 = 181 920,90 рублей
2020 и 2021: (490 000 + 0) / (366 + 365 — 365) x 140 = 187 431,69 рублей
2019 и 2020: (350 000 + 490 000) / (365 + 366) x 140 = 160 875,51 рублей
Из расчета видно, что наибольший интерес представляет вариант, когда расчетный период берется за 2020 и 2021 годы.
Пример 3:
В период с января 2020 по июнь 2021, женщина была безработной и получала пособие по уходу за ребенком в ОСЗН. В декабре 2021 года, она устроилась на работу.
Доход по годам: 2021 — 70 000, 2022 — 400 000
Расчетный период: 2021 и 2022. В этот период, по июнь 2022 года, женщина получала пособие на ребенка в ОСЗН. Статус безработной и получение пособий, не дает женщине права на смену расчетного периода, так как она не находится в декретном отпуске. Поэтому в данном примере расчетный период не меняется, а доход рассчитывается исходя из получаемых пособий на ребенка.