Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новый пенсионный калькулятор с учётом самозанятых граждан». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если человек, находясь на пенсии, зарегистрирован в качестве ИП, то он также должен платить страховые взносы. На это указал Минфин в своём письме от 08.08.2017 г. № 03-15-05/50651. Обязанность перечислять взносы на ОПС не отменяется, даже когда ИП выходит или уже находится на пенсии.
Как начисляется пенсия для ИП
Страховая пенсия ИП начисляется при соблюдении трех условий: достижение определенного возраста, стажа работы, накопление достаточного количества баллов. Такие требования актуальны и для других граждан.
Следует учитывать, что с 2018 г. в России идет постепенное повышение пенсионного возраста и переходной период растянут на 10 лет. Так, в 2022 г. мужчины могли выйти на пенсию в 61,5 года, а женщины – в 56,5 (1960 и 1965 гг. рождения соответственно). В 2023 г. назначение пенсии по возрасту не предусмотрено. Страховые пенсии, в том числе ИП, будут назначены только в 2024 году, когда мужчины и женщины достигнут возраста 63 и 58 лет соответственно.
Также постепенно повышаются минимальный стаж и количество баллов, необходимых для начисления пособия. В 2023 году их должно быть минимум 14 и 25,8 соответственно.
При определенных обстоятельствах, если большой трудовой стаж и достаточно баллов, можно оформить досрочную пенсию. Так как в этом году назначение выплат по достижению возраста пенсионерам не предусмотрено, стоит разобраться в механизме их расчета. Если предпринимателю-мужчине от 60 до 62 лет, то ему можно будет оформить пенсию досрочно при наличии достаточного стажа и накопленных баллов. У женщин эти показатели, соответственно, 55 и 58 лет.
Подтвердить стаж и обратиться за расчетом можно через МФЦ, портал «Госуслуги» и объединенный Социальный фонд России. В СФР также возможно узнать, сколько накоплено баллов, и посчитать размер будущего пособия.
Взносы ИП за себя на пенсионное страхование
При начислении пенсии ИПешникам учитываются следующие моменты:
- стаж трудовой деятельности;
- годовой доход ИП;
- возраст обращения за пенсией;
- размер уплаченных взносов на ОПС;
- нестраховые периоды, например, служба в армии, уход за инвалидом I группы и др.
Увеличение размера пенсии ИП
ИП может увеличить размер будущей пенсии, если будет совмещать деятельность с работой по найму. В этом случае величина страховых отчислений будет больше, что повлияет на увеличение баллов.
Кроме того, есть другой вариант увеличения размера пенсии — если отсрочить дату обращения за нею в ПФР. К примеру, если ИП отсрочит получение пенсии на 5 лет после наступления права на неё, величина пенсии увеличится на 40%.
Также для увеличения будущей пенсионной выплаты, как было сказано ранее, можно докупить баллы. Этот момент относится не только к недостающему количеству баллов для назначения пенсии, но и для увеличения её размера.
Увеличить размер пенсии можно, если ИП будет добровольно дополнительно перечислять страховые взносы на ОПС. Например, он может принимать участие в пенсионных программах НПФ.
Может ли пенсионер открыть ИП
Согласно ФЗ № 129-ФЗ для того, чтобы открыть ИП, необходимо предоставить стандартный пакет документов. Возрастные ограничения не предусмотрены – ст.21,23 гл. 3 ГК РФ указывает, что для предпринимательской деятельности лицо должно обладать гражданской дееспособностью (в России это 18 лет). Верхняя возрастная граница не обозначены, т.е. при желании любой пенсионер имеет право заняться предпринимательством.
Осуществляющий коммерческую деятельность пенсионер на общих основаниях платит налоги, в том числе и в пенсионный фонд. Соответственно, как плательщик он имеет право на перерасчет пенсии. Все корректировки ПФР осуществляет в беззаявительном порядке на основании поступающих взносов.
Льготы для пенсионеров при открытии ИП законодательством не предусмотрены.
Пенсионер, занятый в предпринимательстве, может рассчитывать на индексацию пенсионных выплат только для работающих пенсионеров.
Порядок оформления пенсии для ИП
Процедура оформления пенсии для ИП не отличается от порядка, предусмотренного для наемных работников. Единственное отличие в том, что в последнем случае этим чаще занимается бухгалтер от работодателя, в первом – сам ИП.
Подавать документы в ПФ предпринимателю предстоит лично или заказным письмом по почте, за месяц до предполагаемого начала получения пенсии.
В стандартный пакет документов входят:
- Паспорт;
- Свидетельство о браке для изменивших фамилию после свадьбы;
- Трудовая книжка;
- Справка из ПФР о перечисленных взносах;
- Документы, влияющие на изменение пенсионных баллов (например, военный билет, свидетельство о рождении ребенка и другие).
Стоит знать, что размер пенсии индивидуального предпринимателя напрямую зависит от размеров взносов, отчисляемых им в ПФР. На наиболее крупные выплаты может рассчитывать человек, который не только ведёт ИП, но ещё и работает по договору.
Чтобы спрогнозировать потенциальную пенсию, можно воспользоваться онлайн-калькулятором, размещённым на официальном сайте ПФР. Это очень удобное приложение, в основе которого заложен алгоритм с формулой, включающей актуальные показатели расчета. Пенсия индивидуального предпринимателя определяется с учётом следующих аспектов:
- Фиксированная выплата. На момент 2017 года она составляет 4 805 рублей и 11 копеек.
- Средняя выплата (10 823 р).
- Пенсионный коэффициент. Один равен 78,58 р.
- Средняя зарплата в России в текущем году.
- Величина з/п, облагающаяся страховыми взносами. На данный момент она должна быть в 1.6 раза больше средней з/п по России.
- Период начисления пенсии по умолчанию. Если гражданин не обращался за оформлением, то к расчёту берётся 19 лет.
- Обязательный тариф взносов на страхование.
Это основные показатели. Но кроме них есть ещё и другие. И о них нужно рассказать отдельно.
Дополнительные коэффициенты
Есть возможность использовать дополнительные пенсионные коэффициенты при расчёте пенсии. Их несколько, и все они применяются в совокупности или отдельно. Это:
- коэффициенты, которые применяются при расчёте базовой пенсии;
- коэффициенты, которые кратны 5;
- коэффициенты, которые начисляются за годы несения военной службы. За каждый календарный год, который пенсионер прослужил в рядах ВС РФ, ему начисляется дополнительно показатель 1,8;
- коэффициенты за каждый декретный отпуск, который по закону предоставляется каждой женщине. За 1 малыша начисляется 1,8 балла в год, за 2 – 3,6, за 3 и последующего – 5,4 балла в год;
- коэффициенты с максимальной зарплаты. За каждый месяц доппоказатель 2,3.
Если пенсионер вёл трудовую и предпринимательскую деятельность, то пенсия ему начисляется с учётом множества нюансов.
О калькуляторе страховых взносов с зарплаты
Калькулятор страховых взносов с заработной платы предназначен, в большей степени, для облегчения работы бухгалтеров. Калькулятор существенно снизит затраты времени на расчет страховых взносов и позволит бухгалтеру избежать ошибок, которые, в свою очередь, могут привести к начислению пени, штрафным санкциям и необходимости в исправлении отчетности.
Расчет страховых взносов – это кропотливая работа с учетом множества переменных.
Потребуется учесть общую сумму вознаграждения, облагаемую базу, периоды нетрудоспособности.
В равной степени калькулятор будет полезен и работникам, желающим проверить правильность вычетов из своей зарплаты.
Работодатели перечисляют за своих работников четыре вида страховых взносов:
- В ПФР;
- в фонд медицинского страхования;
- в фонд социального страхования. Взносы в ФСС подразделяются на взносы на случай нетрудоспособности и взносы на несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
Перечисление происходит путем вычета сумм взносов из заработной платы работников. Так, в соответствии со ст. 419 НК РФ:
- работодатель – организация или ИП, отчисляют страховые взносы из заработной платы работникам или из вознаграждения по договорам гражданско-правового характера);
- индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, оценщики и иные физические лица, перечисляют страховые взносы за себя.
Размер страховых взносов определяется исходя из облагаемой базы, то есть совокупности всех полученных работником вознаграждений, в том числе и вознаграждений за работу, выполненную по договорам гражданско-правового характера.
В соответствии со ст. 422 НК РФ, совокупность вознаграждений, то есть облагаемая база, может быть понижена путем исключения из нее:
- пособий по листкам нетрудоспособности;
- пособий по беременности и родам;
- пособий, назначаемых по уходу за ребенком до полутора лет;
- оказанной материальной помощи в сумме до 4 тыс. рублей;
- выплат при увольнении, за исключением суммы компенсации за неиспользованный отпуск.
Постановлением №1378 Правительства РФ от 15 ноября 2017 года, для плательщиков страховых взносов были установлены следующие предельные величины базы для расчета страховых взносов:
- 912 000 рублей при расчете взносов на обязательное социальное страхование;
- 1 292 000 рублей на обязательное пенсионное страхование.
Предельная база по взносам на медицинское страхование упразднена с 2015 года.
Если совокупное вознаграждение работника превышает предельную величину базы, то:
- работнику не начисляются взносы на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- взносы в ПФР начисляются по тарифу 10%.
В соответствии со ст. 426 НК РФ работодатели производят расчеты страховых взносов по следующим тарифам:
- 22% в пределах установленной величины базы;
- 10% – если сумма вознаграждений превышает предельную величину;
- 2,9% в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если совокупное вознаграждение менее или равно предельной величине базы;
- 5,1% на ОМС.
В совокупности размер страховых выплат для большинства плательщиков составляет 30% от общего размера вознаграждения.
Какие документы потребуется предоставить
Претендовать на пенсионные выплаты могут предприниматели, прошедшие официальную государственную регистрацию, выплачивающие налоги государству. Гражданин должен исправно платить налоги и не иметь каких-либо задолженностей перед пенсионным фондом. Данные о таких гражданах в пенсионный фонд передаются налоговыми органами.
Документы, необходимые во время обращения для начисления пенсии, будут зависеть от конкретной ситуации. В их перечень вошли:
- личное заявление, подаваемое в отделении пенсионного фонда;
- паспортный документ и его копия (другой подтверждающих личность документ);
- трудовая книжка (при наличии и если предприниматель выполнял работу как наемный труженик);
- трудовой договор (для учета периодов, когда гражданин трудился как обычный рабочий);
- информационный документ из отделения пенсионного фонда, где будут указаны размеры уплаченных пенсионных взносов;
- если менялась фамилия, потребуется документально подтвердить на каком основании это произошло;
- документы, подтверждающие уровень доходов за пятилетний период, по факту выполнения работ до февраля 2002 года.
Дополнительно, от индивидуальных предпринимателей, работающих на едином налоге. Могут потребоваться документы из налогового органа, подтверждающие оплату такого вида платежей, а также справки с пенсионного фонда о снятии с учета из-за осуществления такой деятельности.
В каждом конкретном случае список документов может уточняться и дополняться. Поэтому изначально целесообразно получить консультацию специалиста пенсионного фонда исходя из конкретно вашей ситуации. Делать это следует заблаговременно, до момента наступления пенсионного возраста и необходимости подачи документов.
Пенсионные баллы для ИП: значение
Система индивидуальных пенсионных коэффициентов делают необходимым максимально прозрачное ведение бизнеса т.к. чем больше отчисления в ПФР, тем больше будет будущая пенсия. Кроме того, предприниматели должны учитывать, что при расчете пенсии учитывается и общий стаж работы.
Напомним, что взносы в ПФР уплачиваются предпринимателем на протяжении всего времени регистрации в данном статусе, при этом не имеет значение фактическое осуществление деятельности, а также система налогообложения. Например, пенсионные баллы для ИП на ЕНВД начисляются в том же порядке, что для предпринимателей, находящихся на общей системе налогообложения или на «упрощенке».
Не имеет значение и возраст ИП, даже, если он уже достиг возраста выхода на пенсию по старости, обязанность по взносам в пенсионный фонд сохраняется. Не отменяет эту обязанность и факт получения предпринимателем трудовой пенсии. Эти взносы позволяют проводить ежегодный перерасчет пенсии как работающему пенсионеру. За ИП сохраняется право получить дополнительные баллы за более позднее обращение за назначением пенсии.
Чтобы гражданин Российской Федерации имел право на пенсию в качестве индивидуального предпринимателя, он должен быть официально зарегистрирован в органах государственного учета и контроля. То есть первым делом при регистрации индивидуальный предприниматель подает необходимые документы в налоговую инспекцию по месту жительства, которая в течение десяти дней передает всю информацию о новом индивидуальном предпринимателе в Пенсионный фонд России.
Как только индивидуальный предприниматель встал на учет в налоговой инспекции и информация об этом поступила в ПФР, открывается персональный лицевой счет индивидуального предпринимателя в пенсионном фонде, куда впоследствии поступают все его обязательные страховые взносы. Именно из накопленной суммы на этом лицевом счете в дальнейшем будет формироваться пенсия индивидуального предпринимателя.
Однако для получения пенсии необходимо выполнение трех условий. ИП должен:
- достичь общеустановленного пенсионного возраста: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет;
- иметь специальный индивидуальный пенсионный коэффициент, который в 2016 году равен 9 баллам, а к 2025 году он составит 30 баллов (до 2024 года + 2,4 в год);
- как и все граждане России, имеют страховой стаж не менее 7 лет в 2016 году и не менее 15 лет к 2025 году.
Важно! Чем больше количество баллов, тем больше будущая пенсия индивидуального предпринимателя. Следует отметить, что, в первую очередь, количество баллов индивидуального предпринимателя зависит от размера уплаченных страховых взносов в ПФР.
При начислении пенсии индивидуальному предпринимателю учитываются периоды, в которые он:
- несение службы в ВС РФ – 1,8 балла в год;
- находился в отпуске по уходу за ребенком. Баллы начисляются по-разному: 1 ребенок – 1,8 балла в год, 2 ребенка – 3,6 балла в год, 3 ребенка – 5,4 балла в год;
- уход за ребенком-инвалидом, взрослым инвалидом 1-й группы, родственником или любым другим лицом старше 80 лет и т д. – 1,8 балла в год.
Страховой стаж – время, в течение которого индивидуальный предприниматель лично производил страховые выплаты в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, в страховой стаж входят все периоды, когда ИП находился в отпуске по уходу за ребенком, на больничном, служил в армии и т.д. (Подробнее см. Ст. 12 № 400-ФЗ).
Индивидуальный пенсионный коэффициент: это значение рассчитывается в баллах и является результатом учета трех показателей: пенсионного возраста, стажа работы и фактической общей суммы страховых взносов, уплаченных в ПФР.
Довожу до вашего сведения! Несмотря на то, что страховые взносы, отчисляемые в Пенсионный фонд, с каждым годом увеличиваются, индивидуальным предпринимателям не приходится рассчитывать на высокую пенсию. Проведенные экспертами расчеты показывают, что в лучшем случае их пенсия, гарантированная государством, будет равна размеру социальной пенсии граждан, не имеющих страхового стажа. Поэтому индивидуальные предприниматели, которые заботятся о своем выходе на пенсию, должны быть застрахованы и иметь дополнительные сбережения или источники дохода к пенсионному возрасту.
Что ещё следует знать?
Исходя из всего вышесказанного, можно было убедиться, что вопрос расчета пенсии индивидуальному предпринимателю содержит множество нюансов. Но есть еще некоторые моменты, заслуживающие внимания.
На данный момент количество пенсионных баллов, начисленных ПИФом, составляет 7,83. В 2023 году эта цифра увеличится до 10. Это означает, что каждый год при максимальных взносах (которые равны 158 648 рублям) пенсия будет увеличиваться. Чтобы узнать точный показатель, существует формула: 78,58 x 10 = 758,80. Здесь пресловутое количество баллов умножается на стоимость коэффициента.
Таким образом, ежемесячные выплаты Пенсионного фонда для предпринимателей могут достигать 30-40 тысяч рублей в месяц. Однако это касается только тех бизнесменов, которые платят максимальные годовые взносы. И их награждают люди с поистине внушительным доходом (который достигает 300 миллионов рублей). Тогда возникает риторический вопрос: им нужно еще 30-40 тысяч в месяц.
Несколько слов нужно сказать и о минимуме. При минимальном ИПЦ на текущий год, равном 11,4, получается следующий результат: 4805 + 11,4 х 78,58 = 5700 руб. А это намного меньше размера социальной пенсии по возрасту, которая причитается предпринимателю.
Что ж, это вся информация, с которой должен быть ознакомлен человек, желающий разбираться в теме пенсионных выплат индивидуальным предпринимателям. Людям, желающим отправиться на легальный отдых, в любом случае нужно будет знать все нюансы в индивидуальном порядке. Поскольку при расчете пенсионных выплат необходимо учитывать нюансы, связанные с деятельностью конкретного предпринимателя.
Как считать стаж индивидуального предпринимателя
Чтобы понять, как рассчитывается пенсия индивидуальному предпринимателю, обратимся к закону «О страховых пенсиях».
Согласно статье 11 настоящего Федерального закона трудовой стаж – это совокупность периодов, за которые страховые отчисления поступили на лицевой счет гражданина в ПФР. У сотрудников и предпринимателей есть следующие отличия:
- В первом случае стаж работы учитывается работодателем. Предприниматель производит выплаты сам.
- Для работающих лиц стаж работы может периодически прерываться – от увольнения до заключения нового трудового договора. Для индивидуальных предпринимателей он длится от регистрации в Реестре юридических лиц Единого государства до момента регистрации до регистрации до прекращения деятельности.
- Размер отчислений для работника зависит от заработной платы, для индивидуальных предпринимателей – от минимальной заработной платы.
важно, что пенсия индивидуального предпринимателя без работников ничем не отличается от той, которая есть у государства. Они вычитают ровно такую же сумму.
Если гражданин одновременно работает по трудовому договору и как ИП?
В таком случае за человека отправляет отчисления и работодатель, и сам бизнесмен. Наш закон не считает эти взносы дублирующими, несмотря на то, что страховой стаж при выполнении двух видов деятельности при рассмотрении права на трудовую пенсию считается как один.
Почему так? При наличии трудового договора гражданин выполняет определенную работу, и его работодатель – налоговый агент – обязан платить за сотрудника налоги и взносы. При регистрации ИП человек выполняет в свободное от основной работы время еще что-нибудь, например, оказывает клининговые услуги, то есть он как бы сам себя нанимает на работу. Именно по этой причине гражданин и платит взносы.
Таким образом, работая как наемный сотрудник и ИП, человек увеличивает свой доход, с которого платятся отчисления, а значит, и сумма пенсии будет больше, чем, если бы гражданин работал только в одной компании.
Об этом стоит рассказать чуть подробнее. У многих возникают вопросы именно по этой теме. Неудивительно, ведь размер пенсии индивидуального предпринимателя зависит от того, в течение какого временного промежутка он платил государству налоги.
Как известно, ИП не может оформить на себя трудовую книжку. Соответственно, внести какие-либо записи о начале и прекращении рабочей деятельности — тоже. Но стаж его подтвердить можно. Для этого есть следующие документы:
- Лист записи ЕГРИП.
- Уведомление о постановке на учёт в реестр ИП.
- Свидетельство о завершении предпринимательства.
- Бумаги, подтверждающие внесение всех выплат в ПФР.
Раньше вместо первых двух документов нужно было предъявлять свидетельство о регистрации ИП. Но с 2017 года его не выдают, так что перечень несколько изменился.
Настоятельно рекомендуется сохранять все документы, способные подтвердить стаж (бумаги, связанные с внесением платежей). Если человек до открытия ИП работал по найму, то и трудовую книжку ему нужно будет предъявить. Ведь это – главный документ, фигурирующий при расчёте стажа гражданина.