Что такое пенсия по выслуге лет учителям

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое пенсия по выслуге лет учителям». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Калькуляторы расчета пенсии онлайн — это особые программы, которые помогут заранее определить приблизительные размеры будущих ежемесячных выплат. Результат не может быть абсолютно точным, потому что программа не может учитывать все индивидуальные особенности, к тому же многие нюансы могут быть не учтены разработчиками.

Кто имеет право на льготу

Право на льготную пенсию учителям предоставляется после 25-ти лет трудовой деятельности в образовательной сфере.

В таком случае ограничения по возрасту уже не имеют значения. Правительство РФ, основываясь на специализированных положениях закона, определяет перечень представителей сферы образования, которые имеют право на досрочную пенсию.

Категории сотрудников, имеющих право на получение льготной пенсии педагогам:

1. директор заведения – школа, детсад, гимназия и т. д.;
2. заместитель руководящей должности, к обязанностям которого относится образовательный процесс;
3. заведующий учебным процессом;
4. преподаватели с разным уровнем подготовки, независимо от предмета (учитель-предметник, учитель младших классов);
5. воспитатели и нянечки, работающие в дошкольных заведениях;
6. педагог в средне-специальном учебном заведении;
7. лица, задействованные в обучении студентов – методисты, педагоги и иные специалисты, должности которых совмещаются с преподаванием;
8. учителя профессиональных училищ, обучающие студентов на производстве;
9. психологи с педагогической специализацией;
10. логопеды;
11. учитель музыкальной школы, если учреждение является зарегистрированным в официальном порядке;
12. учитель физкультуры;
13. социальный педагог;
14. тренер;
15. ряд других специалистов, работа которых прямо соприкасается со сферой образования.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Каждый проведенный урок – это маленькая жизнь, интересная и познавательная, которая проходит на одном дыхании, цель которой – воспитание достойного, прогрессивного поколения.

Своего учителя многие помнят всю жизнь, ведь он сопровождает нас со школьной скамьи во взрослую жизнь, помогает узнать новое, раскрыть способности, найти свой путь, тем самым делая нас мудрее и взрослее.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа) независимо от возраста. Минимально необходимый стаж для педагогических работников с 1 января 2019 года не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.

Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2018, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.

Для тех граждан, которые должны выйти на пенсию в 2019-2020 годах с учетом выработанного специального стажа предусмотрена особая льгота – выход на пенсию на полгода раньше срока, определенного для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Рассмотрим несколько примеров. Женщина, которая выработала специальный стаж на 15 октября 2019 года, приобретает право на пенсию 15 апреля 2020 года. Если у школьного учителя на 25 апреля 2020 года будет выработан необходимый стаж, то право на пенсию в таком случае будет определено с 25 октября 2021 года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Условия выхода на пенсию по годам:

Год выработки стажа	Год выхода на пенсию
1 полугодие 2019	2 полугодие 2019
2 полугодие 2019	1 полугодие 2020
1 полугодие 2020	2 полугодие 2021
2 полугодие 2020	1 полугодие 2022
2021	2024
2022	2026
2023	2028

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

• стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
• выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
• должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой «полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

• учителя, преподающие психологию;
• преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
• работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

• заведующим детских домов и интернатов;
• учителям музыки;
• преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

• отпускной учебный период;
• неоплачиваемый отпуск;
• период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
• невыход на работу без уважительных причин;
• временный переход на другую работу или подработку.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный педагогический стаж

Отпуск по уходу за ребенком учитывался в стаже для получения льготной пенсии до 06.10.1992. При этом, независимо от срока его завершения, главным условием является его предоставление не позже этой даты.

После того как был принят закон «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» № 3543-1 от 25.09.1992, официально вступивший в силу 6 октября 1992 года, отпуск по уходу за ребенком больше не учитывается при расчетах педагогического стажа, а значит, и при оформлении льготной пенсии для учителей.

Отменена ли льгота для педагогов в 2022 году

На официальном уровне отмена возможности пойти на заслуженный отдых досрочно не произошла. Новая система предусматривает, что к 2026 году гражданин, который наработал стаж в педагогической сфере в размере 25 лет, сможет получать пособие только спустя 5 лет.

К тому времени планка пенсионного возраста уже значительно повысится. При этом разница между периодами получения страховых и льготных выплат не будет большой по сравнению с тем, что есть сейчас.

Значительно меняются такие факторы:

• сразу после отработки 25 лет в указанной сфере не удастся оформить статус пенсионера. Потребуется ждать еще 5 лет;
• в течение указанного периода ПФР сможет экономить средства, предназначенные для обеспечения лиц, вышедших на заслуженный отдых.

Перечислены все изменения, которые произошли в 2022 году по отношении к пенсионным выплатам педагогов.

Ограничения при подсчете педагогического стажа

В таблице ниже приведены ограничения по трудовому стажу для разных категорий педагогических работников. До начала действия даты ограничений для всех категорий сотрудников педагогический стаж учитывается в полном размере.

Категория работников	Дата начала ограничений	Примечание
Руководители образовательных организаций	Сентябрь 2020	В стаж входит только проведение образовательной деятельности. Ежегодно должно быть отработано не меньше 240 часов в детских учреждениях и 360 часов в средне-специальных.
Учителя	Сентябрь 2020	Засчитывается время равное учебной нагрузке, согласно рабочей ставке.
Сельские преподаватели и педагоги начальной школы	Без ограничений	Исключение – вечерние и сменные школы.
Преподаватели дополнительного образования	Январь 2023	Стаж работы – не меньше 16 лет и 8 месяцев. Должность, занимаемая с ноября 1999 до конца декабря 2000, входит в установленный перечень.
Работники яслей	Январь 1992 года	Льготный стаж отменен.
Педагоги средне-специальных заведений	2020 год	Количество обучающихся младше 18 лет должно составлять не менее половины от общего количества учеников.

Ограничения при подсчете педагогического стажа

В таблице ниже приведены ограничения по трудовому стажу для разных категорий педагогических работников. До начала действия даты ограничений для всех категорий сотрудников педагогический стаж учитывается в полном размере.

Категория работников	Дата начала ограничений	Примечание
Руководители образовательных организаций	Сентябрь 2020	В стаж входит только проведение образовательной деятельности. Ежегодно должно быть отработано не меньше 240 часов в детских учреждениях и 360 часов в средне-специальных.
Учителя	Сентябрь 2020	Засчитывается время равное учебной нагрузке, согласно рабочей ставке.
Сельские преподаватели и педагоги начальной школы	Без ограничений	Исключение – вечерние и сменные школы.
Преподаватели дополнительного образования	Январь 2022	Стаж работы – не меньше 16 лет и 8 месяцев. Должность, занимаемая с ноября 1999 до конца декабря 2000, входит в установленный перечень.
Работники яслей	Январь 1992 года	Льготный стаж отменен.
Педагоги средне-специальных заведений	2020 год	Количество обучающихся младше 18 лет должно составлять не менее половины от общего количества учеников.

Проблемы и ошибки при оформлении пенсии

Специалисты пенсионного фонда могут отказать в предоставлении законных выплат или сильно занизить суммы начислений. Чаще всего это происходит из-за ошибок работодателя при заполнении трудовой книжки. Бывают случаи, когда ПРФ отказываются заносить стаж за определенные виды деятельности, несмотря на то, что они входят в установленный перечень.

Если педагог столкнулся с подобной ситуацией, он может обратиться в гражданский суд с соответствующим иском. Судье нужно будет предоставить доказательства, что работник имеет право на пенсию по выслуге лет. Это могут быть приказы о зачислении, трудовые договора, внутренние журналы и документы организации, подтверждающие, что истец там работал, например копии классных журналов. В большинстве случаев суд удовлетворяет такие иски положительно в пользу работника.

Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет?

Список основных документов, необходимых для оформления пенсии по выслуге лет, выглядит следующим образом:

1. заявление об установлении пенсии;
2. документы, подтверждающие личность (паспорт или вид на жительство в зависимости от того, является ли обратившееся лицо гражданином России или нет);
3. пластиковое свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
4. трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о продолжительности страхового стажа;
5. льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
   • административных отпусков;
   • учебных отпусков;
   • время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
6. справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.

Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства. К ним можно отнести:

• изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
• архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
• выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.

В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.

А если учитель работает на себя?

Еще печальнее обстоят дела с учительской пенсией частных преподавателей. Тут два варианта:

• Репетитор работает с оформлением ИП и тогда каждый год платит за себя сам фиксированные взносы в ПФР. Например, в 2021 году это 32 448 рублей. Правда, если вы умудрились заработать больше 300 000 за год, придется добавить в ПФР 1% от превышения.

Предположим, при той же «зарплате» 45 000 в месяц, за год вы выручите 540 000. Превышение составит 240 000, вот с них и придется доплатить 1%. 2 400 рублей.

Согласитесь, пока что итоговая сумма в 34 848 рублей в год и близко не стояла с теми отчислениями, которые делает за вас работодатель. А значит и индивидуальных пенсионных коэффициентов начислят меньше. Значит и величина пенсии не порадует.

• Репетитор на налоговом режиме «налог на профессиональный доход» вообще по закону взносов в ПФР может не платить. А значит, если не выйдет накопить хотя бы минимума стажа и баллов, можно вообще остаться без средств к существованию.

1. Пенсия по выслуге лет для педагогических работников относится к специализированной надбавке к страховым выплатам. Относится к досрочной и стимулирующей.
2. Выплаты назначаются при условии наличия 25 лет трудового стажа, соответствия занимаемой должности и полной занятости.
3. Для оформления доплаты потребуется общий пакет документов и специализированная справка, подтверждающая периоды профессиональной деятельности.
4. Начисление пенсии производится ПФР с момента обращения. Выплаты осуществляются ежемесячно и бессрочно.
5. Размер обеспечения напрямую зависит от заработной платы и отчислений в ПФР. Определяющим моментом является трудовой стаж. В случае отказа от выплат при 25-ти летнем стаже происходит повышение баллов и размеров доплаты. Итоговая сумма не может быть менее 40% от ежемесячного заработка и более 75%.

Пенсия за выслугу лет в 2021 году

Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2021 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.

В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.

В правительстве заявили, что новый порядок будет распространяться на все категории работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости.

Решение правительственных органов в отношении льготной пенсии для учителей является очень правильным и своевременным.

У преподавателей особенные и ответственные условия труда.

Они взаимодействуют с детьми и подростками в самые сложные годы их жизни, когда от взрослых требуется максимум усилий и терпения.

Такая прерогатива со стороны государства, это меньшее, чем можно отблагодарить учителей за их нелегкий труд.

Назначение пособия при наличии стажа в образовательной организации на педагогической должности регулируется следующими документами:

1. Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014;
2. Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002;
3. Приказ Минобрнауки № 1601 от 22.12.2014 и др.

Пенсионная реформа, вступившая в силу с 1.01.2021 года, внесла изменения в возраст выхода на пенсию.

При этом, она не коснулась требований к количеству отработанных лет и должности.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет оформляется, если соблюдены требования:

1. педстаж 25 лет;
2. наличие минимального индивидуального пенсионного коэффициента на дату оформления пособия;
3. нагрузка не меньше установленной на ставку;
4. должность, утвержденная законодательными актами.

Получение льготного пособия возможно только при полной загруженности педагога.

Норма часов на ставку зависит от должности и должны быть не меньше:

• 36 часов в неделю для методистов, преподавателей ВУЗов, педагогов-организаторов;
• 30 часов – для старшего воспитателя в ДОУ;
• 20 часов – логопедам;
• 18 часов – учителя-предметники в ОО, педагоги допобразования, преподаватели школ искусств, тренеры в спортшколах.

Важен не только стаж льготной пенсии учителей, но и включение должности в перечень, предусмотренный законодательством. Полный список содержится в Постановлении № 781 от 29.10.2002.

Среди работников, которые могут досрочно оформить пособия, отмечают:

• директоров и их заместителей;
• учителей;
• воспитателей в детском саду;
• логопедов и дефектологов;

• социальных педагогов;
• старших преподавателей;
• педагогов внешкольных центров.

Для некоторых категорий имеются ограничения. Так, административные работники могут выйти на пенсию до положенного срока только при совмещении основной должности с педагогической нагрузкой от 6 часов.

Кто имеет специальный трудовой стаж?

Это понятие возникло всего пару лет назад, но уже сейчас каждый работник должен знать, есть ли у него специальный стаж, и что в него входит. Ведь от этого зависит его будущее — пенсионные выплаты.

Специальный трудовой стаж – это особая разновидность, с помощью которой оплачивают работу некоторых работников: в определенных профессиях и местностях. Для этого может быть несколько причин:

1. Условия труда негативно влияют на здоровье человека и могут нанести ему непоправимый вред.
2. Работа на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему.
3. Военная контрактная и государственная служба.

Наличие специального трудового стажа обеспечивает досрочный выход на пенсию или выплату по выслуге лет.

Этот стаж имеют работники следующих профессий:

• Медицинские работники.
• Пожарные.
• Работники сферы культурного просвещения.
• Военнослужащие-контрактники.
• Государственные служащие.
• Водители общественного транспорта.
• Педагогические работники.
• Шахтеры и другие работники, связанные с подобной деятельностью.

Эта статья посвящена одной категории из этого списка, а именно – педагогам. Для этой сферы выделяют отдельный вид стажа.

Педагогический стаж – это специальный трудовой стаж, который устанавливается для определения оплаты труда педагогических работников. Многих людей этой сферы интересует, как на его основании происходит оформление пенсии. Также они хотят знать, на каких условиях учитывается льготный педагогический стаж.

Условия назначения пенсии

После предоставления всех необходимых документов работники ПФ устанавливают соответствие записей в трудовой книжке перечню специальностей и образовательных учреждений.

Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины. Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Условия выхода на пенсию учителей по новому закону

Требуется 25 лет педагогического стажа. В связи с пенсионной реформой дата назначения пенсии переносится:

• на 0,5 года — если стаж оформляется в 2019 году;
• на 1,5 года — при оформлении стажа в 2020 году;
• на 3 года — при оформлении стажа в 2021 году;
• на 4 года — при оформлении стажа в 2023 году;
• на 5 лет — при оформлении стажа в 2023 году и позже.

Новый закон не устанавливает, какой вид деятельности должен осуществлять педагог в период действия этой отсрочки. Это означает, что он может прекратить преподавание после 25 лет работы или продолжить его (по своему усмотрению).

Ожидать ли повышение зарплаты медикам 2023 году

Да, ожидать. Согласно заявлению вице-премьера Татьяны Голиковой с 1 января 2023 года врачи, средний и младший медперсонал будут получать ежемесячную надбавку к зарплате в диапазоне от 4 тыс. рублей до 18,5 тысяч рублей.

Кто и какую получит надбавку:

• врачи центральных и районных больниц будут получать надбавку в 18,5 тыс. руб. в месяц;
• врачи первичного звена — 14,5 тыс. руб.
• врачи скорой медпомощи — 11,5 тыс. руб.
• cредний медперсонал центральных и районных больниц ежемесячно будет получать доплату в размере 8 тыс. рублей;
• средний медперсонал первичного звена — 6,5 тыс. руб.;
• фельдшеры и медсестры скорой медицинской помощи — 7 тыс. руб.;
• фельдшеры скорой медпомощи, принимающие вызовы, — 5 тыс. руб. в месяц;
• младший медперсонал — 4 тыс. рублей.

Реальное повышение зарплат в 2023 году зависит от двух факторов: от увеличения размера МРОТ и уровня индексации зарплат бюджетников. Как известно, пилотный проект по оплате труда медицинских работников перенесен на 2025 год.

Далее рассказали, какой будет заработная плата медицинских работников в 2023 году с учетом индексации и нового МРОТ.

Похожие записи:

• Господдержка на покупку авто 2023
• Допустимая норма алкоголя за рулем в промилле
• Категории и подкатегории водительских прав в 2023 году